学完这3小时AI质检实战分享，小时级变身AI应用工程师

随着AI技术的逐渐成熟，越来越多的传统企业希望借助AI技术，实现企业生产运营降本增效，质检分拣成为其中最集中的应用场景之一。传统质检更多依靠有经验的人工劳动力来实现质量检查甚至分拣，但这样的方式，许多场景会有检查效率低，审核质量不稳定，人力投入成本高且难招聘等诸多问题。于是一些有AI先天基因的企业，率先尝试了AI转型，用人工智能技术进行智能识别瑕疵问题，辅助人工进行质检和分拣，降本增效的效果非常明显。
那么，没有AI基因也没有AI资深研发人员的企业，该如何享受AI红利？

斥巨资组建资深AI团队？需要投入的资金和时间都是巨大的，一般企业很难承受；
找AI巨头定制方案？定制费和定制灵活性通常成正比，对于中小企业来说很难取舍；
因此，寻求使用门槛低、可贴合自身业务需求定制AI模型的工具，培养自己的AI工程师，成为众多企业的诉求。

而对于开发者来说，深度学习也为个人职业发展带来了巨大机会。埃文斯数据公司最新数据显示，预计2023年开发者数量将达到2770万。这不到3000万的开发者，为全球70亿人的生活便利，码着代码、做着不断趋于个性化的需求实现。可以说，深度学习领域红利巨大，职场天花板高、薪资待遇更高！

所以学会了深度学习技术，就可以登上人生巅峰了么？
当然没有这么简单！
市场需要深耕业务、掌握AI应用趋势的人才；企业需要会用AI解决业务问题的工程师，用最高效、性价比最高、可持续迭代的方式，让AI帮