我是 “软件测试工程师”之 面试（上篇）

第一次面试

回忆起来太痛苦，容我择日再写。先看第二次面试吧~

第二次面试

公司简介

公司：xxx电子商务公司
面试官：xx技术负责人，40岁左右男士
面试岗位：测试工程师
面试时间：2019年12月

面试过程

1、先谈谈你对软件测试的理解。
可简述软件测试的概念和目的。最后我加了一句，无论是软件开发人员，还是软件测试人员，我们大家的目标都是一致的，都是为了提高产品质量，开发出让用户满意的产品。

2、软件测试分为几种？
可以从多个角度来说，比如
从测试方法：分为黑盒测试、白盒测试。
从测试内容：分为功能测试、性能测试、安全性测试、兼容性测试、易用性测试、安装测试、文档测试等。
从测试阶段：分为单元测试、集成测试、系统测试、验收测试等。

3、说一下测试V模型。
（正常回答即可）

4、会使用的测试工具有哪些？
我回答：呃…我对自动化测试工具了解不多。
面试官：测试工具可不只是自动化测试工具哦，比如测试用例管理工具、bug管理工具之类的呢？
我回答：啊，我工作中经常使用testlink、TFS测试用例管理工具，bug管理工具使用的是JIRA。
（汗，我总是太紧张，专门往自己不擅长的方向回答。）

5、 SQL语句
面试官： SQL了解到什么程度？
我回答：增删改查没问题。但高级一些的存储过程不太会写。
面试官：测试用存储过程干什么？不会写也无大碍吧？
我回答：嗯嗯，是的，有道理。
面试官：考一个比较经典的提醒吧，学生、课程、教师三个表，查找上李老师课程的所有学生名称，sql语句怎么写?
我回答：（我之前特意复习了SQL语句，所以回答很顺利，此处答案省略）
（哎，面试官真是人好心善啊，我自己也太二了，人家又没问存储过程，我为啥总是自爆短板呢…）

6、测试用例设计题
假设一个界面上有两个输入框，一个按钮，点击按钮对输入框中的内容进行加法运算。请设计测试用例。

（我心想：记得之前看过一个攻略，在面试官问问题的时候，若问题不清楚，需求不明确，不应该按自己的猜测和理解立即回答问题，而是要询问清楚后，再进行作答。）

我问到：输入框中可输入的内容有没有限制，比如只能输入数字类型的值，其他类型的字符不能输入？
面试官低头看简历，没有回复。过了5秒钟，我犹豫了一下，还是决定先回答再说吧。
我回答：
先进行功能测试，主要使用等价类划分和边界值相结合的方法。
有效等价类：如：
1、两个输入框都为普通正整数
2、两个输入框都为普通负整数
3、一个输入框为0，另一个为普通数值
4、两个输入框都为0
5、一个为正数、一个为负数；
6、两个输入框中数值都为最大值时
7、两个输入框中数值都为最小值时
8、是否支持带小数点的数值计算，计算后的小数点位数要考虑是否全部保留，还是四舍五入？
无效等价类，如：
1、一个输入框为空，另一个为普通数值
2、两个输入框都为空
3、输入非数字类型的字符，如单引号、双引号、括号等
4、输入其他特殊字符，如None、NULL等
不仅要考虑输入框，还要考虑操作结果的等价类划分：操作结果最大支持多少，如当操作结果超过了2的16次方或2的32次方之类，计算是否会出现问题。操作结果为0、操作结果为负数等场景。

然后考虑其他类型的测试：
比如性能测试，如点击按钮后多久测试结果显示，来测试响应时间指标。还要考虑是否有大规模的并发操作，如很多用户同时进行操作，响应时间是否符合要求。
比如易用性测试，当输入的数据不符合要求时，是直接不能输入，还是后有合理的错误提示。页面中输入框和按钮的布局是否合理美观等。
比如安全性测试，但凡可以输入的地方，都应该考虑是否有sql注入之类的问题。（现在想想应该不是这样吧，只有底层使用了数据库才应该考虑SQL注入？了解不多，欢迎指正）

面试官：嗯，考虑的还算比较全面。刚才你问我的问题，我还没开始回答，你就开始设计用例了。如果我的需求是在输入框中输入字符串，点击按钮要对字符串进行加运算呢。所以以后还是明确需求后再开始设计用例吧。
（哎，还是掉进坑里了。）
面试官：刚才提到了sql注入，sql注入属于安全性测试中的哪种测试呀？
我回答：呃…不清楚，安全性测试接触的不多
面试官：属于渗透测试。

7、Loadrunner了解到什么程度呀？
我回答：买了本关于loadrunner的书，大概知道loadrunner的组成以及使用方法，但没有上手实践过。
面试官：只了解理论，和能真正的动手使用，还是有很大的不同啊。
（哎，我也知道，此时我已下定决心要搞定开源免费的jmeter了）

8、Linux常用命令
面试官：查看cpu使用情况的命令是什么？.
我回答：查看cpu可以使用top命令。
面试官：top命令执行后的结果简单说一下吧
我回答：具体记不清了。。。
面试官：mysql在linux下如何安装的？
我回答：额…记不清了，是好久之前安装的…
（汗，有好几年没摸过linux了，的确记不清了，而且还没有好好复习，只怪自己在简历上写着熟悉linux常用命令）

至此，面试结束，一共半个小时。第二天，收到面试结果，面试通过。

面试总结

1、面试官比较友善，有些问题没有回答好，或者方向不太对的时候，他会给一些提示。如果在他的手下工作，一是能增长很多技能，二是为人友善，工作氛围会很好。
2、公司不是传统的软件公司，即不是以软件开发为主页，软件只是一个辅助支持部门。虽然在这里上班可能会比较轻松，但并不适合长期职业发展。所以最终没有接受offer。