面试技巧

职业规划

在1年内,我会熟悉自己的本职工作以及整个公司的运作流程;

2~3年内,我会力求精通自己的本职工作,在自己的工作上有所突破,希望通过自己的努力让业绩提升;

5年内,希望自己不仅精通本职工作,还可以与其他部门协调、沟通,与公司一起成长。

简历自我介绍

面试官您好,我非常荣幸能参加这次面试,我叫 XXX,来自石家庄职业技术学院 php专业的学生,
在校期间我一直以认真的态度对待学习。在学好专业课的同时,我也注重综合知识和综合技能的培养与提高。
回顾自己大学近2年的学习生活,感触很深,但收获还是颇丰。在专业学习方面上,通过良师的教导和自身的刻苦学习,较为系统、全面的学习掌握了Php、Tp5、H5、 Css3、 wordpress、小程序、Vue、等专业知识。除了必修课之外,还阅读了大量计算机专业方面的书籍,进一步充实了计算机方面的专业技能。在社会实践上,我对自己严格要求,注重能力的培养,充分利用业余时间积极参加院校各种社团活动与社会实践活动,不断培养自己的组织协调、团队协作和动手能力。
选择web前端工程师这个职位一方面和我的专业对口,另一方面它有很强的挑战性,我想依靠自身的努力实现自我的人生价值,为公司尽微薄之力,再次感谢给我这次机会,我感到很荣幸。谢谢

可能问到的问题!!!!!

对加班的看法?

示例一:

如果是工作需要我会义不容辞加班,但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

示例二:

基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。

你对薪资的要求?

我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
( 如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。)

你觉得你个性上最大的优点是什么?

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力强。

你朋友对你的评价?

回答样本一:
我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

回答样本二:
我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。

为什麽离开上一个工作?

1.在该公司的发展上已经面临瓶颈,希望能寻求更多的可能性。
2.公司因故搬迁,与住处距离太远,不希望花太多时间在通勤上。

你有做生涯规划吗?

我知道自己自己的目标,也希望能了解公司的升迁管道,如果两者能做适时的结合,就算是我职场上的生涯规划了。

如果我们所能提供的薪资低於你的要求呢?

原则上我是希望目前的薪资与我之前的工作不要相差太大,因为贵公司的发展空间其实蛮吸引我的,不晓得你们可以提供我多少薪资呢?

工作低潮时如何调适?

我会暂时跳脱出来,出去走走,找个地方一个人静一静,喝杯咖啡,转换一下情绪。或是到书店翻一下心灵励志类的书,为自己打打气。如果这样的情况持续一阵子都无法改善,手边的工作刚好告一段落的话,我就会休假出去散散心,毕竟「休息室为了走更远的路」。

“你的座右铭是什么?”

“只为成功找方法,不为失败找借口”。

谈谈你对跳槽的看法?

①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。

你欣赏哪种性格的人?

诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

请说出你选择这份工作的动机?

这一直是我的兴趣和专长,经过这两年的学习,也累积了一定的经验,相信我自己一定能胜任这份工作的。

怎样对待自己的失敗?

我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

最能概括你自己的三个词是什么?

我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,

工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

问你:你还有什么问题要问吗?

贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?

或者说

贵公司的晋升机制是什么样的?

企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

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