一个三年Java工程师面试阿里、滴滴的面试总结,已拿网易offer

前言

16年毕业到现在也近两年了,最近面试了阿里集团(菜鸟网络,蚂蚁金服),网易,滴滴,点我达,最终收到点我达,网易offer,蚂蚁金服二面挂掉,菜鸟网络一个月了还在流程中...最终有幸去了网易。但是要特别感谢点我达的领导及HR,真的非常非常好,很感谢他们一直的关照和指导。

面试整体事项

简历要准备好,联系方式一定要正确清晰醒目,项目经历按照时间倒序阐述,注意描述自己在项目中承担的职责,简历的模板尽量选择简洁的,毕竟程序员大部分还是喜欢简单明了的。

推荐boss直聘,我觉得很好用(不是广告)。

一般的整体面试流程都是电面->现场面->HR面->等着。

不要觉得HR说让你回去等消息就是GG了,他们也要跟你之前的面试官讨论,再向领导汇报,如果说不急可能还要和其他候选人比较,所以HR让你回去等消息绝对不是说明你完蛋了。

面试前准备好自我介绍,1分钟左右就可以,可以写在纸上,电面可以照着念,等你到了现场面了基本也都快背下来你的自我介绍了。

准备好扎实的基础,这是一切的根源,没实力怎么都没用的。

面试中你可以把你的面试官往你会的知识上引导(我遇到过你会什么他不问什么的)。

遇到了设计类题目不要着急,面试官不是为了让你几分钟设计一个高并发高可用设计模式完美的架构,只是想看看你的思路,看看你应变的能力,然后给你些提示看看你能否迅速的调整。

offer都会有的,不要着急,把面试当成一

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3.你有什么优缺点 " 【思路】:优点在这个问题上, 面试官关注的问题有两点。第一, 申请人没有撒谎, 而是真实地阐述了自己的优点。第二, 他所阐述的优点, 恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候, 对于一个岗位而言的优点, 会成为另一个岗位的缺点。比如说, 如果你具备很强的领导能力, 往往不适合从事秘书、 助理、 客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。所以, 在回答这个问题的时候, 要遵从以下步骤:   (1) 找出自己的三至五个优点;   (2) 每个优点找出N多个例子, 举例最好来自学习、 工作和生活等三个方面, 而不是仅仅来自一个方面;   (3) 在这三到五个优点之中, 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。 缺点认识自己的缺点是一个巨大的优点, 当HR问到你缺点的时候, 你的机会来了, 请快展示你的自知之明吧!你想把优点故意包装成缺点?比方说把""对工作负责""这个优点伪装成""对自己和他人要求过高?"" 面试官会不屑一顾地批注: 这是我五年前玩剩下的把戏, 此人土冒之极。你想完全实话实说: 应聘会计的人说自己粗心?应聘销售的人说自己容易紧张?面试官会无限惋惜地批注: 此人心眼好, 老实, 但不适合我们的工作, 推荐到""实话实说""栏目组任职去吧!对待这个问题, 惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点, 只要这个弱点不是你所申请职位的""致命伤""即可。

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