有网友爆料了自己在移动的薪酬，26000多这个工资还是很不错的，相信很多基层的员工，或者职能部门的员工，看到这个薪酬觉得不可思议。能拿到这个薪酬，可以肯定的是职级比较不错，要不就是在核心技术部门。
找了一下移动研究院相关的薪酬数据，具体可以对照看一看，移动哪些部门薪酬高，哪些部门薪酬低，在里面工作的，应该需要去了解一下。不同的岗位看到这个薪酬，感受会不一样，能否达到这个薪酬，跟从事的工作难度关系很大，一般的职员肯定很难。
每个公司都是一样的，对于岗位赋予的职能不一样，薪酬给得也会不一样。现在应该明白市场上那么多人去学习技术了，技术行业相对会累一些，但是薪酬会给的高一些。人们并不是热爱技术，而是向往那份薪酬。好的业务人员待遇也会高一些，但是做业务也会非常累。
关于移动的薪酬和福利，根据网友分享统计，中国移动平均工资为18777元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
说说刚进移动公司的待遇吧，其实入职实习的几个月反而是工资最高的，不涉及考核，不会扣钱，甚至比很多老员工都要高，刚进来的时候公司的哥哥姐姐们跟我说你现在是工资最高的时候以后会稳定的穷，当时不以为然，事后追悔莫及。校招进来的异地员工每个月会有600元的住房补贴(三年)，500元的生活补贴(2022年已经取消了)，夏季高温补贴600元五一中秋端午过节费1000元，过年费2000元，每月通信补贴350元(2023年6月取消)，车补1000元，年终奖按职级和绩效还有工作年限来(现在有调低的趋势，错过了移动的盛世)，平时每个月有油补，饭补，过节过年会发一些购物券和米油，还有生日券Q，洗衣液肥皂抽纸等生活用品，七七八八的，年薪有10w吧！
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