阿里P9瞬间被裁，但行好事莫问前程

前言：裁员，很多时候是很多人不得不面对的事情，即使你才高八斗，即使你再圆滑，总挡不住人性的短暂灰暗，却更挡不住社会前进的步伐，比如某奶茶公司的CEO和乾坤大挪移之圣的复旦博士是不是应该被社会早点儿裁掉，如果你受伤了，欢迎联系wx:yierstart爆料。每一天都可以是更加美好的开始

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为什么裁员总是先裁程序员

英俊的面孔，满怀理想与热情，却不知道每一天每个人都面临血淋淋的现实，这些现实毒打我们，也教会我们成长。灰暗一天一天演绎，站在每个人的角度都是为了多吃一口饭，却很少人知道如何把这口饭吃得更多更好，短暂的苟且与现实利益的眼前利益获取不能用鼠目寸光 来形容，也只能说是目光不长远，种一棵树最好是十年前，其次是现在，如果你十年前种下的是为了短浅利益的当下取舍，那么这个果必定是另外一种果，世间万物，皆有因果关系，短则三五年，长则十年，真相和周期都会浮出水面，你便只顾但行好事莫问前程。

再来看看我们可爱的程序员，我觉得这是最应该关注和改变的群体，他们不是搬砖工，是社会主义建设的伟大工程师。在科技建设的未来，谁把它当搬砖的，那个这个砖或许应该让他来搬更好，你不理解程序员，就不能赢得未来，你不理解BUG和避免BUG的方法，你不掌握程序员创新创造的轨迹，时间卡得贼短叫小步快跑按时到点儿必须交货计件制的项目管理有用但绝不是任何时候都是合理的。

最近看到一个有意思的裁员话题：

裁员为什么总是先裁技术人员？

来源：脉脉

网友的回复一针见血。。

房子盖起来了，还需要农民工么？

阿里P9也被裁

裁员，对每个人每个家庭都有很大影响，裁得准，社会经济阔步前进，裁不准，成为乾坤大挪移之人的勾心斗角。一定不要为眼前的蝇营小利迷昏了眼，钱总是可以再赚的，和谁在一起真的是影响你一生的潜移默化。

这不，飞书也开始大面积裁员，3月26日，飞书CEO谢欣发布全员信：飞书将精简团队规模，并为受到影响的同学提供补偿方案和转岗机会。同时，方向将更加聚焦。

据36氪信息，飞书团队规模从2021年的超2000人，增长至最高峰近6000多人。36氪称，如今飞书人数在5000人左右。来自新京报贝壳财经的报道，本次人员调整规模可能涉及1000人。

五年前，我被大家霹雳扒拉的从各种群里踢完了，也很幸运现在很多老板主动拉我进群，这种感激油然而生，我觉得我有机会的时候一定会感恩。昨天突然得到一个消息，五年前主导很多人踢我的某成都P9也被裁了(小道消息未经多渠道多方确认)，本应该是浩浩荡荡的开始，却是如此的彼此艰辛。木已成舟，事已至此，我如同心疼其他程序员一样的心疼此同学，但有些认知需要他自己改变，谁也帮不了他，我一如既往敞开胸怀，迎接每一个新生的自我。也愿每一个你但行好事莫问前程，拉我进群的同学都会被视为未来的合伙人与同行者。注册didaproject.com,世界级CTO与你同行，

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