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职场生存
yanggfann
这个作者很懒,什么都没留下…
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带你走进ThoughtWorks文化-3 PILLARS、TWU、站会、迭代会议、回顾会议、代码评审、反馈
通过学习Markdown语法,以下是对第一次线下培训所做的总结 线下培训ThoughtWorks文化WHO AM I ?专业IT 服务型 公司5000+人,14个国家,40间办公室由Roy Singham于20世纪80年代后期创立3 PILLARS经营可持续的业务咨询服务: IT组织优化,技术咨询,测试策略,客户体验构建定制化系统和定制化产品: 和客户一起完成极其复杂的项目和软件,尽可能快速地将概念转化为价值客户遍及电信、金融、出版、传媒、航运、能源、制造、互联网、旅游原创 2020-09-13 10:52:44 · 876 阅读 · 0 评论 -
Tasking任务分解学习总结
Tasking-任务分解输入Where:从哪来?When:触发事件Who:权限处理过程Where:hard code的数据有哪些?What:过程描述How:怎么实现Why:设计输出Where:到哪去?编程的精进之法任务列表法任务列表要达到完全穷尽,各自独立PDCAPDCA是Plan-Do-Check-Action四个词的组合。这是这是著名的戴明环。讲究从计划开始,经过实践,再反思,产生的改进行动再纳入下一轮计划的持续改进过程原创 2020-09-13 10:43:41 · 933 阅读 · 0 评论 -
如何更好的提问-在提问之前试试Stack Overflow、小黄鸭调试法
提问是学习过程中必须掌握的技能,它又分为两个场景:如何当面向人请教技术问题;如何在问答网站上提问。 如何提问学习资源与工具技术类问答网站(国内)Segmentfault技术类问答网站(国外)stackoverflow提问的智慧小黄鸭调试法提问的智慧简介提出有挑战性的问题,能激发思维的好问题,值得反复咀嚼玩味的好问题。像赢家那样提问 – 聪明、自信、有解决问题的思路,只是偶尔在特定的问题上需要获得一点帮助。在提问之前在你准备要通过电子邮件、新闻群组或者聊天室提出技术问题前,请先做到原创 2020-09-12 11:25:25 · 915 阅读 · 0 评论