2003-2022年公司治理水平/公司治理指数 主成分分析法参考顶刊含详细构造过程Stata代码

公司治理水平/公司治理指数

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参考文献

[1]周茜,许晓芳,陆正飞.去杠杆,究竟谁更积极与稳妥?[J].
管理世界,2020,36(08):127-14
8.

[2]顾乃康,周艳利.卖空的
事前威慑、公司治理与企业融资行为——基于融资融券制度的准自然实验检验[J].管理
世界,2017(02):120-13
4.

[3]高雷,张杰.公司治理、机构投资者
与盈余管理[J].会计研究,2008(09):64-72+9
6.

[4]毕茜,彭
珏,左永彦.环境信息披露制度、公司治理和环境信息披露[J].会计研究,2012(
07):39-47+9
6.

计算说明

借鉴顾乃康和周艳丽(2017)、张会丽
和陆正飞(2012)的做法,运用主成分分析法,从监督、激励、决策多方面构造综合性
指标来度量公司治理水平。
选用高管薪酬(Mana_Pay)与高管持股比例(Man
a_Share)来表示公司治理中的激励机制,用独立董事比例(Outratio)与
董事会规模(Board)来表示董事会的监督作用,用机构持股比例(Inst_Sha
re)与股权制衡度(Share_Balance)(二至五大股东持股比例之和/控股
股东持股比例)来表示股权结构的监督作用,用董事长与总经理是否两

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