和月薪5W的大老比，才知道自己一直在打工，，，，，，

前几天和一个月薪5w的朋友聊面试，他说不管是阿里还是腾讯的面试，这个级别的程序员，都会考察项目管理能力，并且权重非常大。

 

其实现在不管面试什么岗位，前端也好，后端也罢，都必须考察管理，这关过了，基本上就没太大问题了。

他告诉我，那些大厂认为，只有项目中的每个人都具备足够的管理意识，才能保障工作不出现纰漏，达到效率效果的最大化。

但是细想想技术岗日常的工作场景，也合理：

产品经理天天不干正事，提的需求没头没脑，烦;

每周开不完的例会/对接会，一点效率都没有，烦;

同一个需求，要和好几个部门的人反反复复对接，烦;

意见不统一，想说又说不过人家，只能被动接受，烦!

工作中之所以会出现这些问题，其实大多是因为项目管理能力不足。

提到项目管理能力，不少人第一反应就是业务主管岗位。然而作为一名普通的程序员，其实也需要懂得项目管理。

据调查，大部分程序员工作三五年内，都能掌握所在岗位必须的知识、经验和技能。然而很多人接下来就会陷入困境，无法突破职场瓶颈，更别提加薪升职了。

所以大多数人都会选择技术专家路线，而拥有更强能力的人则会在这个局面下，拥有更多的竞争优势。

那么要一个月拿到这么高的工资，或者要冲大厂我们应该掌握一些什么技术呢？

看下面你就懂了

这个是大概的目录内容

这份 Java 高级全栈的面试题内容很多，面试题（含答案）的质量肯定是一点问题都没有的，但就是有一个很大的缺点，就是内容太多了！！！十分想给大家全部截图展示出来，奈何文章篇幅有限制，而且单一的截图方式也会让大家审美疲劳！

所以呢，今天想换个方式为大家展示，我花了一周的时间，基本上每道面试题的都刷了，根据各个模块的内容进行归纳整合出了大纲的的样式！

什么意思呢？就是说，每个模块的面试题是在考察哪些知识点，痛点在哪里通过精简的方式为大家整合成了一份脑图，从而通过脑图的方式为大家间接展示面试题！

JVM 内容概述

网络底层原理内容概述

MySQL 内容概述

Redis 内容概述

Spring 内容概述

MyBatis 内容概述

SpringBoot 内容概述

SpringCloud 内容概述

MQ+Kafka 内容概述

Dubbo 内容概述

ZooKeeper 内容概述

内容还有很多，但是文章的篇幅也很长了，就不在这里为大家过多地展示了！