前言
现在面试造火箭,工作拧螺丝是现在很普遍的现象。可是有时候我常常会看到这么一种现象:同时期进入到同一家公司,时间长了之后,有的人已经有一定的架构能力了,已经缓步向架构师方向迈进了,有的人却还在扎入CRUD的苦海中出不来,造成这种差别的原因除了个体素质的差异,还有一个是工作方式和思考方式上的差异。技术不断更新但是有的人却不一定在进步,不进步就只能被后浪“拍死”在沙滩上,这是一个很现实的问题。
但是想要成为一个架构师并不是一夜之间就能做到的,而是需要日常工作上不断的积累,是一个缓慢的过程,当然天才除外。在这过程中我们会遇到许许多多的问题,这时就需要站在巨人的肩膀上学习,去找一些相关资料作为参考。但是市面上讲架构的资料有很多,真正能“落地”的却非常少。下面要与大家分享的这份京东大牛总结的文档就有详尽的技术介绍与真实、典型案例讲述。无论是第一年从事软件开发的工程师,还是工作多年的资深人士,均可从中受益。
由于这份文档涉及到的技术栈太多,非常全面,不能把全部内容展示出来给大家看,如果有朋友对这份文档感兴趣可以关注我支持一下,然后获取方式在下面图片~