前言：
每年秋招都是跳槽涨薪的一次好机会，很多人都会把握好这个时间点，而我有个朋友也不例外。今年秋招收获颇丰，在意料之中也在意料之外，总共拿下了六个offer，分别是腾讯、网易、华为、顺丰等。特分享一下这次面试的一些真题，希望对一些还在秋招完没找到心怡工作的朋友有所帮助！
腾讯OMG部门（3面技术+HR面）
附上我朋友的录用意向书
腾讯OMG部门一面（用时36分钟）：面试官比较年轻，应该从业年龄不长，说话也比较慢，看得出是一个比较内向的人
直接说我答得不错，准备一下二面
腾讯OMG部门二面（用时48分钟）：面试官有些严肃，也不笑，所以进去有些紧张，后来前面问的几个问题答得比较顺利，才慢慢放松下来
腾讯OMG部门三面（30分钟）：有一点年纪了，头发秃得差不多，感觉是个大神，估计是技术总监之类的，说话还挺和蔼的
腾讯HR面（非常快，感觉只有20分钟左右）
网易互娱服务端研发（2面技术+HR面）
网易互娱一面（一进去有2个面试官，就开始有些紧张，后来都是一个面试官在问，另一个面试官对着我微笑，瞬间就放松下来）
网易互娱二面（大概45分钟）
网易互娱HR面（是一个很漂亮的小姐姐，感觉猪厂的颜值都好高啊）
华为消费者BG（3面+HR面）
华为消费者BG一面（问的一些基础问题，面试官说话很温柔，自己答得也很顺利）
华为消费BG二面（感觉是个架构师，不过不严肃，进去就跟我握手，给人的感觉很好）
华为消费BG三面
华为HR面（电话面，问了几个常规题）
大概是个人职业规划、薪资、未来方向等
顺丰科技（2面+HR面）
顺丰科技一面（面得很快，感觉面试官很赶时间）
顺丰科技二面
顺丰科技HR面
总结
另外两个小点的公司面试总结就不给大家列出了，给面试题做一下总结，大部分互联网公司在招聘技术岗位时，问出的面试题都是注重基础与深度的，所谓的基础也就是一些常问的知识点，这考的是面试者对基础知识的一个掌握程度，如果基础知识都掌握不够，那么再优秀都是空谈。另外，深度层面也很重要，所谓的深度就是在工作中遇到的问题，不要把问题停留在解决的层面，还应该考虑到问题的背后，比如原理、预防、解决办法等等，这两点都能够做到，基本上面试顺利，没啥问题。
为了秋招，我自己在网上也找了很多大厂的面试资料，以及大厂经常问的一些核心知识点。(包含jvm，mybatis，kafaka，resdis，spring。)需要资料朋友可以关注小编+点赞文章+点这里获取
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面试真题整理：
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Java核心知识点：
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