成都是最热门的求职城市，5G网优工程师却选择外省，都怪他们给的太多了！

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58同城招聘研究院发布了关于7月份的就业数据，显示，由于7月是应届毕业生的就业高峰期，求职关注度明显活跃。

7月数据显示，成都既是招聘需求最高的，也是求职吸引力排名第一的城市。但成都的薪资水平却远比不上排名前几位的其他城市。

就拿5G网优工程师为例，在毕业的5G网优工程师的就业意愿中，成都也曾多次上榜第一志愿就业地点。

随着5G网优工程师学员们陆续面试，与HR就薪资方面打擂台，不断地讲价还价，发现成都的HR既抠门，又爱斤斤计较；

而面试的其他城市的HR，谈工资时很爽快，“再加点儿嘛”就真的加工资，“起码给个住宿补贴塞”就真的申请住宿补贴。

从而5G网优工程师学员们自己就主动想去其他城市的项目，毕竟“没办法，他们给的实在太多了”！

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为什么说七月份的人才市场求职活跃？就是因为主力军都是应届毕业生，2021届高校应届毕业生又创历史新高，约909万人。

 BOSS直聘研究院发布的《2021应届生就业趋势报告》中，显示了2021年应届生求职和招聘市场的具体情况。

数据显示，2021年应届毕业生的校招平均招聘薪资为6112元，其中包括博士、硕士、本科、大专毕业生。

其中大专学历的平均招聘薪资为5417元。而2021年我校毕业的5G网优工程师每一组的平均薪资，全部都超过6000元，不少班级的平均薪资超过了7000元。

要知道这些5G网优工程师的学历还含有高中、中专，大专学历占绝大多数。在没有学历优势的情况下，薪资却比市场应届生高。

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除此以外，在BOSS直聘研究院的应届生就业报告中，5G、数据、云计算、智能、新能源汽车以及自动驾驶等新基建代表领域的招聘需求增长。

这些领域的平均招聘薪资也在增长，高达8393元，超出应届生6112元的平均招聘薪资。

其中5G领域的人才需求已经体现在各大招聘网站上，以及招聘薪资上。并且5G在电信运营和互联网服务企业创造了800万个就业机会。

作为5G网优工程师，既属于5G这个大板块，又属于通信行业，想要享受到人才需求和工资这个红利，只要把技术掌握好，就离高薪就业更近一步。