岁末年初之际，各家公司的年终奖也随之曝光。下面统计了一些，供大家参考，不得不说，大厂还是香！
年终奖发52辆阿维塔汽车，合计超1500万
今年贺岁档，喜剧电影《年会不能停！》以黑马姿态斩获了超过10亿元的票房。电影里年会元素引发热议的同时，上市公司在银幕外的年会故事也在不停上演。
2月2日，A股“医药电商第一股”药易购公众号发布消息，公司2月1日举办了“龙腾纵横，聚势同行”药易购上市三周年暨2024年会盛典。为表彰优秀员工，大会特设“2023合纵药易购表彰仪式”，对公司标杆人物颁发出合计52辆阿维塔11以及现金奖励。其中52辆汽车合计超1500万元。
药易购公号显示，药易购此次颁发了“岁月颂歌奖”“剑指苍穹奖”“卓绝良才奖”“雄飞突进奖”等多个奖项，每名获奖员工均可领取一台阿维塔11。相关汽车报价软件显示，阿维塔11的销售指导价底价为29.08万元。按此估算，公司此次发放的汽车奖励合计超1500万元。
药易购被誉为“医药电商第一股”，2021年1月27日在深交所创业板上市，成为A股首家医药产业互联网上市企业。
日前，公司披露2023年年度业绩预告显示，公司预计2023年归母净利润为5400万元-6400万元，同比增长28.51%-52.31%。
腾讯年终奖最高5个月
马化腾在1月29日的腾讯2023年度员工大会上，一改去年的态度，表示对未来长期发展很有信心。
腾讯今年年终奖绩效评定流程跟往年一样，现在都是三档绩效：Outstanding（突出）、Good（良好）、Underperform（欠佳），具体几个月年终奖看部门，部门之间天差地别。
有人说腾讯的年终最高5个月，还上了热榜！
据最新网友评论：
传音控股年终奖上涨30%
1月26日，一张网传文件显示，根据《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》，2023年公司绩效系数调整为1.3，所有员工在正常核算年终奖基础上多发30％年终奖，原因是2023年公司整体经营业绩超预算达成且同比有较高增长。
根据文件，传音控股年终奖核算公式如下：员工年终奖=目标年终奖基数*在职时间系数*员工年度绩效考核系数*公司绩效系数，该文件落款为“人力资源中心”。
此消息在多个社交网络平台引发热议，不仅登上了微博热搜榜，阅读量超过1700万，还成为某职场社交平台热榜TOP5。
建行年终奖高达6万多
最近,建行年终奖高达6万多的消息一出,立马在职场掀起惊涛骇浪,引发广大打工人的热烈讨论。
拿到年终奖该员工就发贴：“心心念念的年终奖终于发啦！每年的年终奖都是分两次发，有点期待下个月的另外一笔年终奖了原来这就是赚钱的感觉。“
“这么高的年终奖,真是羡慕!”许多员工感慨道。
听说这个消息,不少其他银行的员工也是直羡慕，工商银行的小张擦了擦眼泪,惆怅地说:“去年我才挣了5万块,这年终奖都不到建行的一个年终奖!太悬殊了,简直被活生生碾压了!”
还有建行的员工后悔没有早点跳槽来这里。：收到年终奖，在高兴之余又有些懊恼，后悔没有早三个月跳槽，不然就能得一整年的年终奖了。
你的公司年终奖是多少呢？欢迎在评论区留言哈！
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