软件自动化测试
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小兮说测试
想必每个大神,都是从小白上来的
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软件测试人员到底需不需要通过培训来提升技术能力 ?
自从互联网这把火越来越旺,不少高校也开始有软件测试专业了,而且培训机构中对软件测试人员的职业培训也越来越多,不少想转行或提高自己能力的同学大多都会选择去进行职业培训。但并不是所有人都适合职业培训,有些同学可以不需要通过职业培训就能入行,那我们就一起分析一下吧。原创 2023-06-21 15:18:15 · 165 阅读 · 0 评论 -
Python单元测试框架之pytest -- 断言
在unittest单元测试框架中提供了丰富的断言方法,例如assertEqual()、assertIn()、assertTrue()、assertIs()等,而pytest单元测试框架中并没提供特殊的断言方法,而是直接使用python的assert进行断言。一般都会预设一个正确的预期结果,而在测试执行的过程中会得到一个实际的结果。显示,对于第二条测试用例来讲,7是素数,所以,is_prime()函数的返回结果是Ture,而assert not 需要的正确结果是False,因此,用例执行失败。原创 2023-06-20 13:43:54 · 1401 阅读 · 0 评论 -
突破软件测试的瓶颈
因为前两天参加的了一次“史上软件测试最高规格”的yy语音,安大叔,云层,乙醇,小强...等一起谈了如何提问,测试行业、技术等问题,其实,在听大牛谈自己的苦B 史,你会发现,没有一捅就破的窗户纸,只有不断的努力了提升自己。大学时我跟同学一块玩游戏,我确实没有什么玩游戏的资质,再加上他们喜欢砸钱,游戏的等级装备都玩不过他们,甚至差很远,可是他们玩一段时间就不玩了,我断断续续的一直在玩,直到去年年底的时候号丢了,结果到最后我等级最高。我想说的是,培训只能解决一时的问题,关键是你能有“渔”的能力,外加一份坚持。原创 2023-06-19 21:05:47 · 165 阅读 · 0 评论 -
进入字节跳动才知道,年薪40万的测试员真的太多了!!
我也去查找了相关资料,按照脉脉和知乎上的字节员工的说法,即便是应届毕业生都可以拿到比阿里高20%-30%的薪资,而又工作经验的员工,普遍薪资水平高出业内30%以上。前不久,一个测试朋友跟我聊天,说自己已经从腾讯跳槽去了字节,刚开始我还不理解,以为他在走职场下坡路,了解之后才发现,字节的薪资待遇是真的香。不过,我身边有很多朋友,普通二本毕业,没有多漂亮的简历,甚至没有一份像样的工作经历,也都进了大厂工作。然而,能具备这两点的只是少数人,更多人的情况是,忙着上班,也没人带,自己也不太会规划。原创 2023-06-17 15:49:15 · 478 阅读 · 0 评论 -
销售转行测试,3个月薪资从3.2K到14K,多亏了当初的决心...
如果自己还没有拿到多份入职offer,可能自己也不能相信自己也可以变得这么优秀。在学习软件测试的道路上,其实自己也曾怀疑过自己的能力。当然也有遇到过重重困难导致自己想要放弃。但是通过自己的不懈努力,原创 2023-06-17 15:14:20 · 177 阅读 · 0 评论 -
Python异步编程之web框架 异步vs同步 Redis并发对比
在Redis IO方面,异步框架的性能是同步框架的4.3倍左右,和文件IO、数据库IO大体一致。横向和数据库IO比较略有下降,多次测试确实如此,猜测和redis-py模块的异步模式有关。本篇是对比系列最后一篇。从异步密切相关的IO任务对比中可以切实看出异步编程的并发量比较高,后续篇幅中将讲解python中异步编程的原理和使用。原创 2023-06-16 15:46:16 · 1041 阅读 · 0 评论 -
3年自动化测试,月薪1.5W,不敢跳槽,每天都很焦虑
在我们的身边,存在一个普遍现象:很多人从事软件测试坎,不计其数,经历的心酸难与外人道也。可是技术确难以提升、止步不前,薪资也只能看着别人水涨船高,自己却没有什么起色。虽然在公司里属于不可缺少的一员,但是同时又担心离开了这家公司就找不到更好的工作了。有这种焦虑的朋友或许应该思考一下这个问题:如何提升自己在测试市场上的竞争力?首先我们要解决一个问题:为什么很多人会一直停留在两三年的水平上,而后一直在重复以往的经验?原创 2023-06-16 15:07:26 · 161 阅读 · 0 评论 -
2年点工月薪10k,自学自动化年薪突破30W
我是农村出生的家庭,经济并不富裕,一个人奔波在大城市,总是很自卑。那段时间父亲身体不好,家里打电话说要花很多钱,于是我辞掉了一个月薪7k的功能测试,去了一个电子厂,每天加班加满月薪也能拿到10k左后。原创 2023-06-14 17:24:52 · 223 阅读 · 0 评论 -
醒醒吧,连新来的实习生都在进阶自动化,你还在点点点吗,聪明人都在提升自己!
很多朋友在自学的过程中,总是不能很好的克制自己,因此,我也建了软件测试技术交流群,方便大家在群里学习打卡,相互监督,我觉得这是很重要的。很多朋友问我,有没有好的学习方法,说网上的资料虽然很多,但是太杂乱了,根本没有一个系统的学习方法。是的,自学并不容易,很多朋友在自学的路上没有人帮助很快就放弃了。很多朋友跟我吐槽,说自己虽然已经工作3-4年,可工作依旧是点点点,新来的实习生用一周的时间就把工作内容学会了,他的压力真的很大,感觉会被实习生替代......进群就可以免费下载,敲重点,免费!原创 2023-06-13 19:49:27 · 185 阅读 · 0 评论 -
转行软件测试5年了,给还在犹豫的女生一点建议
然后再说女生,软件行业,开发大部分都是男生,所以对于女生来说,因为天性,所以很多时候在互联网公司还是非常吃香的,加上女生本身就是做事情细心,有耐心,做事踏实和软件测试工程师的软性能力要求非常接近!许多人可能觉得IT行业更多是男生,但软件测试行业确不是清一色的男生,软件测试是IT行业里性别比最平衡的一个岗位原创 2023-06-13 15:27:52 · 282 阅读 · 0 评论 -
测试人生 | 三十而已,何需惧怕!年薪40W+涨薪幅度超40%
关于我,普通二本,非计算机专业,培训出身,北漂,五年多的工作经验,做过外包,中间有过频繁的跳槽经历,手工点点点为主,最近确认了新Offer,远程办公,涨薪幅度40%+,年薪大概40w+。我知道这个薪资横向对比其实并不算高,说实话离自己的期望也还差了一些,能力不足是一方面,另一方面是薪资没谈太好,有点着急了,这个后面会讲到。原创 2023-06-10 20:14:22 · 226 阅读 · 0 评论 -
软件测试 | 简历中应该如何描述才能体现出软技能的实力 ?
很多同学写简历的时候,真的是非常纠结的。技术能力怎么写?工作经历怎么写?项目经验怎么写?其中以拥有多个项目经验的同学和没有项目经验的学生最为纠结。前者是项目经验太多了,工作多年,每个项目经验要是都写出来,那会有一本书那么厚。后者是没有项目经验,完全无处下手呀。尤其看招聘需求里的一些软技能,什么业务分析能力、沟通表达能力、分析总结能力等,这些软实力想要体现在简历里,只有一句话:臣妾做不到哇!原创 2023-06-10 20:13:11 · 290 阅读 · 0 评论 -
2023了,软件测试如何获得高薪?
做自动化测试后悔吗?后悔,真的后悔!后悔没有早点学.....虽然到处都在散播35+的焦虑,姑且信之,那么反问你,如果你30岁了,那么给你5年,能够在某个领域成为专家呢?希望你能够在焦虑的时代静下心来思考一下职业的规划。文章可能有点长,预计阅读时间8分钟,希望在碎片化知识时代能够引起你的短暂思考。比如说,边界值分析、等价类划分、因果图、判定表、正交实验设计等,这些基本的测试基础,科学的设计方法能够很好的规范我们的行为,从而帮我们理清思路和提升效率。原创 2023-06-10 16:40:16 · 254 阅读 · 0 评论 -
“我转行做测试开发的这一年多,月薪5K变成了18K”,中文系萌妹的自白
本人就读于某普通院校,在大学期间就开始实习找工作,误打误撞进入一家做工业大数据的创业公司。刚开始我并没有明确的职业发展方向,主要是做一些环境搭建的基础工作。但由于执行效率高,工作责任感强,在实习期间就得到公司老板赏识,并被安排负责项目测试工作,然后一毕业就顺利转正为产品研发部的测试工程师。我的大部分工作是以功能测试为主,也出过差以及兼职各种产品、运维、售前的活,总之公司哪里有需要,我就往哪里冲。虽然起点不高,但测试工作经验还是学到不少,对功能测试、UI自动化测试,接口自动化测试,性能测试,安全测试及兼容性测原创 2023-06-08 22:05:46 · 267 阅读 · 0 评论 -
2023同为测试你的薪资为何比别人低?
软件测试这个行业我见过工作5年依然是初级水平的功能测试,拿着不到1W的薪资,也见过1年时间达到高级自动化水平的大牛!拿着20K的薪资。原创 2023-06-08 19:16:21 · 191 阅读 · 0 评论 -
全面的软件测试
全程软件测试实践,强调的是贯穿每个阶段的测试活动,不论是开发、还是测试,要理解双方的活动价值,什么时候该做什么事情,什么事情该做到什么程度才算好,保证每个环节的质量,才能够保证产品的全程质量,另外产品质量不是测试出来的,而是构建过程中沉淀下来的,开发人员的素养、测试人员的素养、以及团队对开发测试过程的重视程度,决定了产品质量。在开发人员完成雏形之后,使用探索式测试的策略,对功能基本流程进行有目的的快速走查,挖掘功能不确定的地方和补充测试场景,避免不确定的因素拖延到开发阶段后期,造成返工。原创 2023-06-05 17:31:07 · 956 阅读 · 0 评论 -
泪崩!测试面试技术面过了却挂在了——“谈谈你的职业生涯规划”
前不久,软件测试交流群里面有一个成员吐槽,说今天的面试技术已经面过了,可HR却问了她“未来的职业发展目标是什么?”然后,挂了!这个问题我们平时在交流群里都有讲过,可是这丫头比较疯,不按套路出牌,她直接对HR说“测试不加班”,然后HR就没继续谈下去了,让她回去等通知,然后就没有然后了。。。。我顿时吐血,真想白她一眼:你这么疯,哪家公司敢要你?原创 2023-06-05 14:58:09 · 399 阅读 · 0 评论 -
一个年薪30w软件测试员的职业规划,献给还在迷茫中的朋友
如果你做了几年的功能测试,如今很迷茫,不知道该往哪里走,那么请看过来!原创 2023-06-05 14:49:18 · 334 阅读 · 0 评论 -
软件测试新人害怕不过试用期,教你几招使你安稳度过!!!
对于很多刚步入职场的新人来说,害怕自己试用期过不了,被辞退。别的行业我可能不知道该如何帮大家应对,但在测试行业我希望还是能给大家带俩一点帮助,希望大家能安稳度过试用期,并且成功入行。原创 2023-06-03 15:11:41 · 456 阅读 · 1 评论 -
93年的测试人,什么也不会敢要12K!思绪万千..
前不久,公司面试了一个93年的测试人,听同事说,在IT行业也摸爬滚打很多年了,现在从事测试岗位,可是什么也不会,却开口说要1.2w.其实挺佩服他的勇气。同事表示开始对他还挺满意的,但是中间发现他包装了自己的工作经历,工资也多报了几千。原创 2023-06-02 14:55:21 · 305 阅读 · 0 评论 -
软件测试之-测试用例写作规范
软件测试用例得出软件测试用例的内容,其次,按照软件测试写作方法,落实到文档中,两者是形式和内容的关系,好的测试用例不仅方便自己和别人查看,而且能帮助设计的时候考虑的更周。一个好的测试用例必须包含足够的内容,将这些内容可以拆分为八个要素:用例编号、测试项目、测试标题、重要级别、预置条件、测试输入、操作步骤、预期输出。原创 2023-05-31 20:12:17 · 1021 阅读 · 0 评论 -
5年测试经验,从月薪9k变1w5,进阶自动化测试真就这么香?
在这个吃技术的IT行业来说,我之前每天做的是最基础的工作,但是随着时间的消磨,我产生了对自我和岗位价值和意义的困惑。一是感觉自己在浪费时间,另一个就是做了快2年的测试,感觉每天过得浑浑噩噩,薪资也从不见涨,岗位也一直得不到提升,我身边的许多同事要么升职加薪,要么跳槽去了更好的公司工作,特别觉得我自己碌碌无为。我的薪资也是一直卡在了一w以下,这样苦恼的日子没有持续多久,我就找到了方向,这些过去的成长我也不多说了,我们要的只是一个结果,我的结果就是涨薪了6k。原创 2023-05-30 19:51:53 · 184 阅读 · 0 评论 -
面试4年经验的测试员,开口就要25k,却连基础都不会,还不如招应届生!
公司前段缺人,也面了不少测试,结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准,也没指望来大牛,提供的薪资在10-25k,面试的人很多,但平均水平很让人失望。看简历很多都是4年工作经验,但面试中,不提测试工具,仅仅基础的技术很多也知之不详,多数人数年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的,毫无深度,对于APP自动化等等一问三不知,都停留接口测试的基础方法层面上,自动化进阶问题更是一问一个死,前沿技术最新动态也毫无关注。原创 2023-05-30 16:50:04 · 208 阅读 · 0 评论 -
自学软件测试到什么程度才可以去找工作...拿到阿里offer后才知道有这些就够了!!
如果是纯自学,建议先自学软件测试基础、功能测试等,然后找一个相关的工作,在工作中,边增长项目经验,边自学更难一点的自动化编程、性能测试等。自动化测试、性能测试如果没有老师带,自学的难度比较大,尤其是没有相关工作经验,理解起来比较困难。原创 2023-05-29 17:33:35 · 378 阅读 · 0 评论 -
聊个简单的话题:如何分析性能需求?
林林总总感觉说了很多,又感觉都没说到位。正好周四时候,从同事那里听到一个性能需求,说来也蛮有意思的,需求大致是这样:网关要验证在跨可用区情况下,支撑20W的TPS。就这一句话,我当时有点诧异(因为以我对我们公司目前业务及技术架构的理解,根本不需要20W的TPS)。那么,问题来了:如果是你,听到这样的“一句话需求”,你会如何评估分析,然后制定压测方案呢?这篇文章,聊聊我对这个需求的一些理解和分析,以及我会如何设计性能测试方案。原创 2023-05-15 16:27:52 · 244 阅读 · 0 评论 -
面了一个4年经验的测试工程师,自动化都不会也要18k,我真是醉了...
在深圳这家金融公司也待了几年,被别人面试过也面试过别人,大大小小的事情也见识不少,今天又是团面的一天, 一百多个人都聚集在一起,因为公司最近在谈项目出来面试就2个人,无奈又被叫到面试房间。整个过程我都是非常认真负责的,不管是有经验的还是没经验的, 大概近60分钟。主要是技术面试, 在近30分钟内, 我与被面试者是以交流学习的方式进行的, 整个沟通过程比较愉快但是内心毫无波澜。原创 2023-05-06 17:04:28 · 94 阅读 · 0 评论 -
软件测试员----面试,你准备好了么?
最近有机会做一些面试工作,主要负责面试软件测试人员招聘的技术面试。 之前一直是应聘者的角色,经历了不少次的面试之后,多少也积累一点面试的经验,现在发生了角色转变。初次的面试就碰到个工作年限比我长的,也没有时间仔细了解对方的简历,再加上应聘者比较“强势”。面试情况是比较糟糕的。 有同学会说,唉!不就失去了一个应聘者嘛。多面几个就好了!这不单单是失去应聘者,面试者对面试官的印象更重要。面试官的能力与表现对于初次面试者来说往往代表的是公司的,更具体点是测试团队的能力。原创 2023-04-14 14:27:11 · 475 阅读 · 0 评论 -
自动化测试(二):QTP验证点
自带验证点:图形界面insert -> checkpointStandard Checkpoint 标准验证:用于检查测试对象的属性Text Checkpoint 文本验证:用于检查文本字符串是否在应用程序中的适当位置出现Text Area Checkpoint文本区域验证:用于检查文本字符串是否按既定的标准出现在应用程序的预定区域Bitmap Checkpoint 位图验证:用于检查被测试应用程序的某个区域当成位图来检查Database Checkpoint 数据库验证Acce原创 2023-04-11 20:11:09 · 475 阅读 · 0 评论 -
自动化测试(一):自动化测试理论
自动化测试是把以人为驱动的测试行为转化为机器执行的一种过程。通常,在设计了测试用例并通过评审之后,由测试人员根据测试用例中描述的规程一步步执行测试,得到实际结果与期望结果的比较。在此过程中,为了节省人力、时间或硬件资源,提高测试效率,便引入了自动化测试的概念。原创 2023-04-11 20:07:40 · 525 阅读 · 0 评论 -
从月薪8k到18k的必走之路:自动化测试
如果你恰好刚刚进入一家新公司,领导一上来就让你开展自动化测试,作为一名初出茅庐的测试新人,除了手足无措,你只能默默慨叹自己能力尚欠,眼前只会出现一个又一个无从下手的问题:作为手工测试,如何营造机会和环境解决我们自身提升的瓶颈?(好慌!以为自己手工测试已经登峰造极,不料我慌了……)如何在最短的时间内能够跨入自动化测试人才的队伍?(我就想想,万一实现了呢……)如何落地自动化测试呢?(领导一说话,哭泣哭泣怕了怕了……)又如何在后续继续提升发展呢?(老大不小了,不能一事无成了……)原创 2023-04-10 14:58:50 · 124 阅读 · 0 评论 -
90后聊聊工作和职业规划
此篇随笔,非技术性内容,都是自己关于工作、学习以及职业规划里的一些思考和迷茫的地方吧,一直计划着写出来,但总被一些琐事烦扰,凡人都有的困扰啊。。。原创 2023-03-13 14:22:28 · 73 阅读 · 0 评论 -
职场焦虑之我对35岁危机的看法
这几年关于“35岁失业”的讨论甚嚣尘上,特别是进入疫情时代,身边也越来越多的人开始讨论这个话题。一方面是疫情带来的巨大变革,导致部分行业特别是互联网大规模的裁员潮;另一方面,舆论里占据重要部分的也大多是互联网相关从业者;摸鱼、躺平等词语越来越成为了高频的社交讨论内容。今年步入30岁的年纪,对“35岁失业”有了不一样的感受。正好前天和一个原来的同事聊到了成长的瓶颈,以及寻求可能性的话题。这篇文章,聊聊我对“35岁失业”背后的原因分析,及个人的一些观点,包括我是如何应对“职业危机”的。原创 2023-03-11 19:05:09 · 154 阅读 · 0 评论