基于springboot的人事管理系统【毕业设计，源码，论文】

摘要

首先,论文一开始便是清楚的论述了系统的研究内容。其次,剖析系统需求分析,弄明白“做什么”,分析包括业务分析和业务流程的分析以及用例分析,更进一步明确系统的需求。然后在明白了系统的需求基础上需要进一步地设计系统,主要包罗软件架构模式、整体功能模块、数据库设计。本项目软件架构选择B/S模式和java技术，总体功能模块运用自顶向下的分层思想。再然后就是实现系统并进行代码编写实现功能。论文的最后章节总结一下自己完成本论文和开发本项目的心得和总结。通过人事管理系统将会使人事管理各个方面的工作效率带来实质性的提升。

关键字：人事管理系统；B/S模式；java技术；软件架构；

1绪论

1.1 项目研究的背景

困扰管理层的许多问题当中,人事管理是一定不敢忽视的一块。但是管理好人事又面临很多麻烦需要解决,例如有几个方面:第一,公司往往员工人数都比较多,如何保证能够管理到每一员工;第二,如何在工作琐碎,记录繁多的情况下将人事变动的情况反应给公司领导相关部门决策,等等。在此情况下开发一款人事管理系统，于是乎变得非常合乎时宜。

经过网上调查和搜集数据,我们可以发现人事管理方面的系统在公司中并不是相当普及,公司在人事管理方面的可以有许多改进。实际上如今信息化成为一个未来的趋势或者可以说在当前现代化的城市典范中,信息化已经成为主流,开发一个人事管理系统一方面可能会更合乎时宜,另一方面来说也可以提高公司在人事管理方面的效率给相关部门人的工作带来一定的便利。

1.2开发意义

人类的进步带动信息化的发展，使人们生活节奏越来越快，所以人们越来越重视信息的时效性。以往的管理方式已经满足不了人们对获得信息的方式、方便快捷的需求。即人事管理系统慢慢的被人们关注。首先，网上获取信息十分的实时、便捷，只要系统在线状态，无论在哪里都能第一时间查找到理想的信息。

计算机技术在管理中成为人们的重要工具。可以有效快捷的解决想要获取的信息，提高工作效率。

1.3项目研究内容与结构

人事管理管理方面的任务繁琐,以至于公司每年都在人事管理这方面投入较多的精力却效果甚微,人事管理系统的目标就是为了能够缓解人事管理工作方面面临的压力,让人事管理方面的工作变得更加高效准确。

本项目在开发和设计过程中涉及到原理和技术有: B/S、java技术和MySQL数据库等等；将按以下章节进行开发设计；

• 绪论；剖析项目背景,说明研究的内容。
• 开发技术；系统主要使用了java技术，b/s模式和myspl数据库，并对此做了介绍。
• 系统分析；包罗了系统总体结构、对系统的性能、功能、流程图进行了分析。
• 系统设计；对软件功能模块和数据库进行详细设计。
• 系统总体设计；对系统管理员，教师和学生的功能进行描述。
• 对系统进行测试。
• 总结心得；在论文最后结束章节总结了开发这个系统和撰写论文时候自己的总结、感想,包括致谢。

2开发技术介绍

2.1 B/S架构

B/S结构是目前使用最多的结构模式，它可以使得系统的开发更加的简单，好操作，而且还可以对其进行维护。使用该结构时只需要在计算机中安装数据库，和一些很常用的浏览器就可以了。浏览器就会与数据库进行信息的连接，可以实现很多的功能，B/S结构是可以直接进行使用的，而且B/S结构在使用中极大的减少了工作的维护。基于B/S的软件，所有的数据库之间都是相互独立的，因此是非常安全的。因为基于B/S结构可以清楚的看到系统正在处理的业务，并且能够及时的让管理人员做出决策，这样就可以避免企业的损失。B/S结构的基本特点是集中式的管理模式，用户使用系统生成数据后，这些数据就可以存储到系统的数据库中，方便日后能够用到，这样就可以满足人们的所有的需求。

2.2Java语言简介

Java是由SUN公司推出，该公司于2010年被oracle公司收购。Java本是印度尼西亚的一个叫做爪洼岛的英文名称，也因此得来java是一杯正冒着热气咖啡的标识。Java语言在移动互联网的大背景下具备了显著的优势和广阔的前景，它是面向对象的，分布式的，动态的，具有平台无关性、安全性、健壮性。Java语言的基本语句语法和C++一样，但是它面向对象的技术更加彻底，因为Java要求将所有的内容都必须封装成类，把类作为程序的基本单位。由于不允许类外有变量、方法。 Java语言的分布式体现在数据分布和操作分布，它是面向网络的语言，可以处理TCP/IP协议，它也支持客户机/服务器的计算模式。Java语言的动态性是指类在运行时是动态安装的，使得Java可以动态的维护程序。Java不支持指针，对内存访问的所有操作都是通过对象实例化实现的，这样就避免了指针操作中易产生的错误，同时也预防了病毒对系统的破坏和威胁。

 

 

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