weixin_49194371的博客

原创 全网最详细的华为OD知识，值不值得去看这篇就够了！

1）人力外包签约方为科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月。2）员工关系合同管理、五险一金、考勤发薪由科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责。3）工作关系和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容基本没有差异。当然也见过有些人进来做OD吐槽不用怎么写代码学不到东西的，这个其实跟你当时选择了什么部门什么团队有关系，部门和团队的项目定位决定了你的工作性质、学习资源和发展空间。不存在核心非核心区别对待，主管和导师都是华为正式员工。4）薪酬福利。