T31 Day01 架构设计

 

 一、需求分析

做架构之前，需要先挖掘出客户/项目背后的真实需求，以及背后的逻辑。然后将所挖掘出来的需求转化成可行的分析结果。

需求的分类

需求分为伪需求、权力需求、真实需求三种。

      1.伪需求

        伪需求就是没有调研，没有目标，没有逻辑的无脑需求。

        应对策略：

• 通过市场调研，用数据验证需求的合理性
• 利用正反案例来改进需求
• 通过用户路径和出点推演需求的合理性

       2.权力需求

        甲方或者领导的需求。

        应对策略：

• 先肯定需求的价值，然后再提出实现的成本
• 提供更好的方案
• 通过数据和案件分析潜在的危害 

       3.真实需求

        真实的需求就需要对应了。 

二、架构与架构图

架构是一种能力，而不只是一个职位。架构师就是把简单的道理运用到复杂的系统里。

 

三、设计原则

重点是熟练7大设计原则。分清各个原则之间的区别与联系。