【全源码及文档】基于SSM和MySQL的企业人事管理系统的设计与实现

摘 要

随着现代计算机网络技术的不断完善，和经济的不断发展，传统的管 理技术已经不再满足整个企业的需要，更多的企业则注重计算机信息管理， 而人事管理系统是典型的计算机信息管理之一，企业可以借助于它进行人 事管理，达到事半功倍。随着企业的雇佣人数的增加，从而有效地管理人 员信息成为必然。人事管理系统的开发主要包括后台数据库的管理和维护，以及前台程序开发两个方面。本篇文章分析了人事管理系统的组成情况以 及一些基本的功能模块，包括系统功能的框架分析，系统开发的软硬件环 境分析，和系统的数据库逻辑设计分析，以及系统的数据流程分析。该系 统主要利用 Java 语言和 IntelliJ IDEA 软件进行设计开发，在文中进行了详细的介绍。该系统是小型企业的人事管理系统，它简单实用，安全性高， 能够基本上满足企业人事管理的需要，实现了对企业员工信息的整体化，系统化和自动化。

关键词：人事管理；IntelliJ IDEA；系统化

2 需求分析

基于其他企业人事管理软件的不足，要求能够制作一个可以方便、快捷的对员工信息进行添加、修改、删除的操作，为了能够更好的存储职工的信息，可以将职工的信息添加到 Word 文档，这样，不但便于保存，还可以通过 Word 文档进行打印。 根据企业对人事管理的要求，指定企业人事管理系统目标如下：

• 操作简单方便、界面简洁美观

• 在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况等进行添加、修改、删除操作

• 方便快捷的全方位查询所有数据

• 可以将员工信息以表格的形式插入到 Word 文档中

• 实现数据库的备份、还原及清空操作

• 由于该系统使用对象较多，要有较好的权限管理

• 能够在当前运行的系统中重新进行登录

• 系统能够运行稳定、安全可靠

2.1 需求描述

管理员进入主界面，软件开始运行，提供用户登录功能，不同的用户登录操作的功能不同，非管理员用户登录只能查看一些公告信息等，而管理员登录后，可以进行用户管理丶部门管理、职位管理、员工管理、公告管理等功能。管理员可以通过点击部门管理进入里面，可以添加部门、查看部门信息、删除部门等操作。在主界面，管理员可以随意选择自己的操作达到最终的目的。

人事管理系统的主要作用就是为用户管理不同部门的员工，能够有效的完成人事管理的日常工作;将零散的、杂乱无章的人员信息进行一些整理，方便用户的查询、汇总以及分析。一个完整的人事管理系统应实现以下基本功能。

• 部门管理：能够维护体现部门间的组织关系，反映部门的基本信息，能够进行部门的增加撤消，以及部门信息(如部门名称、负责人名称等)的修改

• 职位管理：用户管理:能够对系统用户进行编辑、增加或删除，并指定用户的权限

• 员工信息的管理：维护员工的基本信息，用户可以进行员工档案信息的录入及更改，其中包括员工的基本信息，要求这些员上档案信息可以进行新增、删除、修改操作，同时可以进行浏览和查询的操作

• 公告管理：可以查询所有公告或根据公告名称，公告内容进行模糊查询
  
  详细文档及源码：https://www.write-bug.com/article/3368.html