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程序人生
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经验之谈,谈谈而已
程序员老韩
普通程序员
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软件开发可以去“外包”
软件行业的外包公司一直是个被大多数诟病的对象。“打酱油”,“二等公民”,“没有团队归属感”,“混日子”等等的词语仿佛就是为了形容外包公司而生的。 笔者11年毕业,13年底的时候因为种种不可抗拒的原因,被迫转到了“中软国际”这个外包公司,干到16年,在创业公司待了一年多,后来又因为某种原因,转到了“软通动力”这个外包集团。一直到现在,我仍然服务于软通动力。 上面是笔者关于外包公司任职的背景。 现在的外包公司,主要分为两类:人力外包和项目外包。 人力外包 人力外包就是大多数人对外包公司的运作模式理解,就是外原创 2021-01-01 00:04:26 · 942 阅读 · 1 评论 -
浅谈敏捷之“人”的影响
敏捷这个词,这些年已经被大家都提的不想再提了。 各个公司也都在推行自己的敏捷策略,意在提高团队的工作效率,提高团队产出质量。 个人对敏捷有下面的几点看法: 快速迭代只是表象, 不断完善才是王道 之前在的公司做智能硬件,软件团队采用敏捷方式运作,硬件团队采用传统的流程来。 领导的意思是硬件团队需要保持稳定,不需要快速迭代。 但是敏捷真的只能用于软件项目么?当然是不。 敏捷并不是简单的将大的项目周期拆解成小周期,敏捷的本质应该是一个不断迭代的过程。在一个一个sprint的过程中,让产品一点一点地持续改进原创 2020-12-31 00:09:03 · 164 阅读 · 0 评论