软件测试人员怎么快速让自己牛逼起来？

做技术最怕停滞不前，在IT行业，技术的更新速度是非常快的，不学习的下场就是被行业淘汰。技术做得好，你算得上是一个“强人”，但和“牛人”还是存在很大的距离的，这也是为什么现在很多软件测试工程师技术虽然没什么问题，但薪资撑死了也就在20k左右的主要原因，实现了“强人”到“牛人”的转变，也就离一个成功的管理者不远了。

举个例子，比如说你会编写测试脚本，会用代码测试项目，项目完成测试之后，写一份测试报告，算整个流程走完了，如果你能做到这些，只能说你的技术没问题，不能说你的测试能力一定强。这其中是存在一些问题的，比如：只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议，无法定位问题。

如果你是真正的大牛，当你拿到性能报告的时候，你思考的将会很全面，对于测试场景以及干扰因素的判定都会有具体的方法，从而给出合理的建议，掌握这些判定技巧才叫掌握了能力。

那如何获得这样的能力，大概需要多久可以掌握呢？

这样的能力，是不能够通过系统学习就能掌握的，也没有什么捷径可走，只能靠实践以及项目积累来丰富自己。

具体可以这样做：在大量的实战项目中总结经验，不断提炼，学会归类，以便下次遇到想此问题能够更好地处理；再者就是进一个特别牛的项目，跟着项目中的大神好好学习，俗话说站在巨人的肩膀上能够看得更远，一个优秀而扎实的工作经历会让你受益一生。

在软件测试这行，一定要有长远打算，做好职业规划，才能在这一行长久地发展。那些从事软件测试的基本条件必须要一直保持。

细心、认真、负责，这些主观因素一定要时刻铭记，测试最忌讳粗心大意，连最基本的产品质量都不能保证还怎么在这一行长久发展。沟通能力也是必须的，项目的开发是一个团队在合作，不能把自己闭塞起来，在发现bug后要和开发人员好好沟通，以求产品质量没问题成功上线。

除了这些，还要重视自己所做的每一个项目，高水平的测试工程师都是在一个个项目中练出来的，他们都将是成就你的最佳见证。技术水平达到了也要多参加讲座提升自己，多方面努力能够更快地提高自己。

你所有的不期而遇，都来自你努力后的惊喜，不断提升，就能在软件测试这一行实现从强人到牛人的蜕变！

上面是我收集的一些视频资源，在这个过程中帮到了我很多。如果你不想再体验一次自学时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，可以加入我们扣扣群【313782132 】，里面有各种软件测试资源和技术讨论。

当然还有面试，面试一般分为技术面和hr面，形式的话很少有群面，少部分企业可能会有一个交叉面，不过总的来说，技术面基本就是考察你的专业技术水平的，hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求，一般来讲，技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题（也有少数企业hr面会刷很多人）
我们主要来说技术面，技术面的话主要是考察专业技术知识和水平，上面也是我整理好的精选面试题。

加油吧，测试人！如果你需要提升规划，那就行动吧，在路上总比在起点观望的要好。

事必有法，然后有成。