学习软件测试的前景如何？十年测试大佬带你年薪上35W

一，软件测试员的前景

程序员之间流传着这样一句顺口溜：有人喜欢创造世界，他们做了开发者；有的人喜欢开发者，他们做了测试员。软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了，这会让他们生出一种救世主的感觉，拯救了用户，也就拯救者这个软件，避免了他们被卸载的命运。那么2019年软件测试的前景如何呢？

近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试最近这么火？

在这背后是有一定的深层次原因的。首先要从IT行业背景开始分析，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用了，所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。

中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。 《软件测试交流群 313782132，免费领资料，互相交流~更有行业大牛解答问题》

二，软件测试员的发展

是不是目前很多人有这样的担忧：现在学习软件测试，将来的发展潜力怎么样呢？是不是比不上开发行业啊？他们抛出这样的疑问是很正常的，毕竟选择一个行业都有风险，都需要为今后的事业考虑。

软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。无论是什么时代，任何软件系统永远都不可能避免bug。而控制bug的唯一手段就是提前测试，没有测试，bug横飞，那场面，太壮光！

软件测试除了有前途外，也很有“钱途”，软件测试并不像软件开发那么累，需要经常加班熬夜。测试工程师只要按时按量完成好工作就可以，相对来讲较轻松。但是软件测试行业的薪水并不比软件开发低。

另外软件测试行业注重的是经验的积累，所以年龄大了并不会因为脑力体力跟不上而被迫转行，反而会“越老越吃香”。另外在职业发展上，软件测试岗位也是十分有前途的，积累了一定经验过后，甚至会比软件开发岗位更容易转到产品经理岗位。因为软件测试工程师会从多方位考虑问题，注重细节。另外如果专心钻研技术，有了几年经验后就可以从初级测试工程师晋升为中级或高级测试工程

在很多企业的开发团队中，测试人员的地位越来越重要，测试人员把握着产品的质量，驱动着开发的流程。学好软件测试，静观IT世界风起云涌，笑看大数据、云计算、人工智能时代风云变幻。

我是个测试小编，上面是我收集的一些视频资源，在这个过程中帮到了我很多。如果你不想再体验一次自学时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，可以加入我们扣扣群【313782132 】，里面有各种软件测试资源和技术讨论。

当然还有面试，面试一般分为技术面和hr面，形式的话很少有群面，少部分企业可能会有一个交叉面，不过总的来说，技术面基本就是考察你的专业技术水平的，hr面的话主要是看这个人的综合素质以及家庭情况符不符合公司要求，一般来讲，技术的话只要通过了技术面hr面基本上是没有问题（也有少数企业hr面会刷很多人）
我们主要来说技术面，技术面的话主要是考察专业技术知识和水平，上面也是我整理好的精选面试题。

加油吧，测试人！如果你需要提升规划，那就行动吧，在路上总比在起点观望的要好。事必有法，然后有成。

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