外包程序员的那点事_外包定律-CSDN博客

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外包程序员一直都是IT行业大家所鄙视的对象，即使是小公司正式工都会对大厂外包程序员投以鄙视的眼光。外包到底哪里有问题才会被行业所有的正式工鄙视呢？还是老样子，先了解，再思考。

外包其实分两种，一种是人力资源外包，一种是项目外包。往往被鄙视的就是人力资源外包的这部分。

人力资源外包

现在有家A公司有项目需要人手去做，但是觉得自己招人去做成本太大。这时候有一家B公司出来说，我这边有现成的人员，借给你用，你每年支付给我借用费就行了。这个时候只要A公司和B公司达成合作，那么B公司就开始招聘了，招聘到的人直接就借给A公司的项目组。这时候借出去的B公司的员工就是我们大家所称的外包工。

项目外包

现在A公司有很多项目要做，但是人手不够，但是觉得自己招人去做成本太大。这时候有一家B公司出来说，我这边有现成的团队，可以帮你们把这个项目在规定的时间做掉。此时A和B达成合作，这时候B公司就开始做A公司提供的项目，最后做完了就将这个项目再归还给A公司。这时候在B公司的员工就属于项目外包员工。

人力外包员工的痛楚

现在被社会鄙视最严重的就是人力资源外包，为啥呢？毕竟人是群体生物，人力外包，基本从你入职到你离开，你都没有很好的融入到任何一个group中。为啥这么说呢？你入职外包公司，你很可能就入职的时候去过外包公司的一个只有几十个平方的办公室办理了入职手续。然后从你第一天上班开始，你就是在甲方爸爸的办公场所办公，你用的资源，电脑，基本都是甲方爸爸提供的，甚至还可能会和甲方爸爸的员工一块工作。然后你就会发现你们作为外包会单独的坐在外包区！没错外包区，外包区就是专门给外包同学的坐的，如果你有幸和正式工坐在一块，那你会更惨，为什么会这么说呢？因为往往你会见证他们的部门聚餐，节假日礼品，各种发福利。那肯定有人会说我在的外包公司也有啊，的确有，但是人嘛就喜欢攀比，你觉得你们外包公司给你们发的东西会比甲方爸爸公司发的东西好吗？最惨的是你和正式工坐一块，比如场地不够用了，新来了正式工，对不起，那赶的肯定第一个是你，为什么？因为你是外包，不是我们公司的人。说到这里，就算你再开朗，再无所谓，心底都会泛起一点小波澜，随着时间推移你会产生一层隔阂。那你肯定又说那我和外包员工玩的好，那可能会让你失望。因为项目的变动，这种鄙视环境，往往你刚熟悉的外包同事哪天就突然换了项目组，或者离开了。外包公司聚餐，基本你会发现一桌人大部分你都不认识，或者只是听过名字，不清楚他们的底细，吃饭场面会很冷清，如果有识相的带动气氛的还好，没有的话那你就准备被冷死吧。

再聊聊待遇工资，甲方公司其实付给外包公司员工的工资一般一年只有十二薪，或者说按照项目利润的一部分给外包公司。那外包公司也是要赚钱的，所以会给你的工资都是要经过一层剥削后才到你手里的。而且外包公司给外包员工的年终奖，社保，福利都是很低的，五险一金基本都是按照当地最低的标准去缴纳，说句不好听的，甲方公司的扫地大爷的福利可能都比你高，但是这块一般也会外包出去。而且如果你从外包公司离职，你再去找工作，很多公司都会觉得你是外包从而鄙视你，甚至有些甲方小公司的HR看到你有外包的经历就直接把你pass掉。

外包员工的福利

凡事都有两面性，外包员工也有自己的好处。主要表现在工作内容，工作压力，工作难度这块。一般的外包员工都是去做一些没有技术难度的活，核心的技术这块永远都是甲方的人去做，你只需要做那些项目中简单的东西，技术含量低的东西。上下班时间一般也很固定，你到点就可以走人，相对来说个人时间比较多，工作的压力部分也没有太大，一般甲方公司都会将简单的工作交给你，你不需要去深究，只需要完成就行了。接触的人员也比较简单，就你项目组那几个人。即使需要去接触其他正式的人，基本都是你甲方的正式工去接触。说到底就是除项目以外的杂事少。

外包为什么会产生呢？

外包其实从人类社会起源就已经有了。奴隶社会的奴隶其实在一定意义上就是外包，只不过奴隶的外包的是命，所有的一切。农耕社会中战争里面很多正规军里面会有小部分的农民军，其实也是一种外包。再到如今社会中的各种公司的外包工。那为什么会有外包这种概念的产生呢？

从甲方爸爸角度来看使用外包人员就是为了减少成本，奴隶社会随便杀一个奴隶，不要付出任何代价。农耕社会，外包的农民军战死不需要给以太多的抚慰金。现代社会，随便辞掉一个外包员工，不需要付出太多的社会代价（劳动赔偿）。

从外包公司的角度来看，外包员工更像是他们的产品，甲方的项目人员外包需求就像是销售渠道，每一个产品卖出去都是需要产生利润的，而外包员工外包出去会持续产生利润，而且维护这些产品的费用也少。

从外包员工的角度看，外包员工目的很简单，就是为了生存，放在现在来看就是为了更好的生存。古代奴隶为了一口吃的，农民军为了保护自己的利益，现在的外包工就是为了立马能变现的那每个月的工资。

个人经历与看法

最后谈谈个人看法吧。我本人现在也是外包，我也受到过很多不好的东西。我原来也是一家上市公司的子公司里面的甲方员工，做政府项目，待遇福利一般吧，在合肥工作了两年，然后在疫情前几个月跑到杭州这边然后从事外包。我当外包的目的很简单，第一个就是工资高，第二个就是可以在项目中接触到最前沿的技术，第三可以跟着优秀的甲方员工后面去进步。来杭州前的那两年在合肥的甲方公司从事开发，项目上线前半年基本天天加班到十二点，甚至一两点。那两年用技术就那一套ssm还是单机版，oracle数据库，前端还是jsp页面。干的活涉及到需求调研，产品，前端开发，后端开发，DBA，运维，清洗数据啥的，很杂也很累，两年后所有的事情都干熟了，仅仅是在那个公司能把项目弄好。很多深层次的东西真的是没时间看，也不想看，天天被杂事干扰，事情弄完，闲下来就想睡觉到这种地步。后来我思考了一下自己的需求，为了赚钱，为了买房，为了以后有一个体面的生活。那再深入一步，要赚多少钱呢？到哪去买房子呢？什么叫体面的生活呢？后来没事刷抖音，发现抖音真的是记录有钱人的美好生活，这让我很向往他们那样的生活。一段时间都沉浸在那样的奋斗目标中，后来辞职就想着要去一线大城市当程序员，赚更多的钱，过更好的日子。直到我母亲检查得了肿瘤，不清楚严重程度，还要进一步检查。因为我是父母的独子，从小在农村长大，一家就三口人，突然知道这个消息，就想如果有一天母亲离开了我，只剩我和父亲，即使有更多的钱又怎样呢？后续检查那几天，我正在找工作，我彻夜难眠。好在后来母亲检查结果很好，医生说只要切除一半的子宫就行了。经历了这次事情后，我对我之前的目标看法就变化了，我原来所谓的目标在现在的我看来很幼稚可笑。之前想赚钱，想买房，体面的生活，其实都是自己的攀比心，功利心作祟，为了向周围的朋友，同事证明自己活得很好，混得很好，为了活给别人看的，或者可以说是满足自己的自私心，真是可笑！！！！后来我关闭社交一个礼拜，天天在家，在我家乡的小镇，田野上游荡，抛去社会的杂念去思考我的追求。最终我想好了，在老家镇上买一套房子，给父母住，然后我本人真的是喜欢做开发，所以决定去外包公司，工资稍微高点，接触的新技术也多，能增长自己技术的广面，跟着牛人后面去做事，学习方法与方式。我现在的想法是希望在父母六十岁前给与他们一个温馨的家。我家现在的老房子是那种农村小平房，被水泡过，墙面都是霉菌，还漏雨，家里还没有自来水，冬天洗澡只能去澡堂，夏天洗澡就站在阴暗的墙角用井水冲一下，家里面的居住环境还是很恶劣的。现在父亲一个人在家，母亲康复后又出去打工了，我也顺利进入了一家大厂的外包，现在一家人目标就是攒钱买房子，父母其实希望我能在合肥市区买一套房子的，但是这几年合肥的房价涨幅太快了，而且很多房子都要求全款付，对于我这样的家庭我觉得短期是不可能实现在市区买的起房子的。所以这个诉求我和我父母坐下来探讨了很久，最终二老赞同了我的决定。关于婚恋，虽然之前有女朋友，但是想趁年轻在工作上好好发展，所以现在也吹了。结婚？我给自己安排在三十五左右再去考虑吧，自己现在才二十七，还有七八年的时间可以去奋斗发展。可能会有人觉得我既然都这样了，为什么不去做生意拼一把？首先时代不一样了，互联网时代加快了信息的流通速度，你知道的你不知道的行业都有人已经在做了。其次做生意都是要本钱的，你没有本钱你做生意呢？我不想着什么事情一蹴而就，我想稳稳的在我这一代爬出之前的家庭窘境。所以我做每个决定都会考虑成本，评估出最坏的打算。这不我现在做的程序员工作也算是高收入行业，普通二本毕业的我，很早就体验过生活的艰辛与无奈，所以也明白往后人生的每一步抉择的重要性。

我现在虽然是一个外包，但是我明确给自己定了很多要求，对于新技术，我都是要求自己先要弄清楚这个技术是解决什么业务场景的，其次是自己要先会简单使用，然后再去研究它的一些原理，然后再去用自己的话思路去记录写成文档。虽然我现在是外包，但是我知道我不可能一辈子都是一个外包。第二就是我当外包真的能锻炼自己的心里承受力，比如被鄙视，被正式工说，教育啥的，我都是抱着磨炼自己意志与心态的态度去看待的。所以我到目前为止我并没有觉得外包有啥不好的，说外包不好的人是因为看到了个别不好的外包从业者而盖棺定论整个外包程序员行业。我觉得这种想法是片面的，我也见到过很多技术厉害的外包人员，有的直接转正了，有的离职后去了其他大厂或者公司了。虽然外包工作简单，责任小，但是还是要有自己的想法和目标的，我所说的目标是职业目标，要给自己进阶的规划，多思考，放低姿态，不要着急，最后就是摆正心态，不要被外界的社会环境和社会舆论颠覆你的内心世界。

最后聊聊行业的出路，大厂程序员就已经有所谓的三十五岁定律了，那我们这些外包怎么办呢？我觉得太过长远的考虑就是给现在的自己增加负担。规划最好是五年的时间长度，如果你现在已经三十了，那你可以考虑离开外包选择一家甲方公司，选择一个业务方向，深耕业务，三十五以后朝业务方向发展；也可以深耕技术，三十五岁以后朝技术管理者走。最坏最坏情况，三十五转行了，可以自己拿出点积蓄做个小生意，创业，或者转行做做其他工作其实都是可以的，出路很多，活法也很多，为什么一定要朝着社会舆论那种最好的一条路走呢？为什么一定要高标准自己以后的生活呢？我们都知道如何生存，但是我们却忘了如何生活，生活是夹杂着个人感受在里面的，不要让你以后的生活变成了冷血的生存。

最后活在当下，做自己生活，未来的掌舵手。

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