数据扁平化的理解

数据扁平化:将一个嵌套多层的数组 array (嵌套可以是任何层数)转换为只有一层的数组。

比如:[1, [2, [3, 4]]]  ===>   [1, 2, 3, 4]

方法一:循环数组(递归)

方法二:利用扩展运算符“...”

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
这是一套扁平风格的企业管理基础知识培训PPT模板,共25页; PPT模板封面使用了扁平风格绘制的培训场景背景图片。右侧填写企业管理基础知识培训PPT标题。界面风格精致商务。 PowerPoint模板内容页,由23张蓝色动态幻灯片图表,搭配培训文案排版。 企业管理基础知识培训PPT内容简介: 一、企业管理概述 企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现省、快、多、好的目标,取得最大的投入产出效率。 ... 二、企业管理原则 (Specific)—— 明确性  所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准,目标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标。 明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两可,或没有将目标有效的传达给相关成员。  公司“卫生”包括哪些方面?什么时候检查、检查几次才是“定期” 、什么样才算是达到了“清洁”?目标不明确就没有办法评判、衡量与执行!  (Measurable)—— 衡量性 衡量性就是指目标应该是明确的,而不是模糊的。应该有一组明确的数据,作为衡量是否达成目标的依据。目标要量,考核时可以采用相同的标准准确衡量; (Attainable)—— 可实现性  领导者应该更多的吸纳下属来参与目标制定的过程,即便是团队整体的目标。 (Relevant)—— 相关性  目标的相关性是指各项目标之间有关联,相互支持,符合实际。 ... 三、管理应用案例 不断提高目标   联想认为:要让企业持续地发展,就要有一个不断提高的目标。而联想也是这样做的。20世纪80年代联想初创时,联想就把做出中国自己的PC作为一个很高的目标来追求。后来,联想又一次提高了企业的目标,同时开始做投资新的领域 选对人,给舞台 联想非常重视“选对人”。对于选人,联想的要求是:这个人不仅能够独当一面,还要有博大的胸怀,以及非常强的学习能力。而对于培养人才,联想强调要给人以施展才华的舞台。 ... 四、企业管理意义 项目是人们通过努力,运用新的方法,将人力的、材料的和财务的资源组织起来,在给定的费用和时间约束规范内,完成一项独立的、一次性的工作任务。 管理也是一种文。把管理活动视为文现象;从文的视角来考察和研究管理;对管理进行文方面的研究;文也是一种管理手段;管理效率依赖于诸如价值系统、管理哲学等文变量。 企业管理,主要指运用各类策略与方法,对企业中的人、机器、原材料、方法、资产、信息、品牌、销售渠道等进行科学管理,从而实现组织目标的活动 ... 关键词:企业管理培训PPT下载,企业管理基础知识PPT免费下载,.PPTX格式;

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值