只做测试工程师里更懂编程的人

只做测试工程师里更懂编程的人

最近经常有测试小伙伴抱怨，自己的薪资为什么没有程序员高？怎么才能“扬眉吐气”超过程序员？

播妞的回答就一句话：测试工程师薪资想要超过程序员，就必须做测试中最懂编程的人。

或许有些同学不懂，测试和编程到底有什么关系？怎样才能完成“薪资逆袭”？测试岗位的“后劲”能不能超越编程岗位？

沉下心，听我娓娓道来…….

首先，什么是软件测试工程师？简言之，就是在软件企业里，查找软件缺陷，保障软件质量的工作人员。

为说清楚软件测试和编程的关系，播妞为大家举个盖房子的例子。建筑者把房子盖好后，能不能交付给客户使用，需由质监部门进行质检。若程序员是建筑者，那测试工程师就是质监部门。

从前，用户没房子住，解决有房是主要矛盾，因此盖房子更重要。现在房子不紧缺了，用户就会更关注房子的质量与品质，质监部门就越发重要。

这与软件市场的发展是一模一样的，所以软件测试地位也变得越来越高。

但为什么说，要做“测试工程师里更懂编程的人”呢？以下三个故事告诉大家答案。
懂编程让测试人员更值钱
哪怕你学历低

测试圈子里的人都知道：做好测试工作的根本是要了解产品。但如果仅凭这点，就推导出测试工作根本不需要学代码、懂编程。

那么大家有没有想过：

◆ 不懂代码逻辑，不懂代码原理，陷入“为何要测这么多点，要测这么多项”的困惑，那还怎么做测试？

◆ 测试学不透，进入企业，大概率也只能按照企业的规定去做常规性工作，怎会有稀缺？

◆ 技术实力不够就接触不到核心项目，还怎么能冲击高薪？

但反之，测试人员若懂编程，那不仅有助于测试学员学透测试，更有机会应聘当前企业急需的自动化测试岗位），即使学历不高也可以很“值钱”。

截图来源：boss直聘
是不是这样，来看下黑马测试某个大专学员拿到腾讯大厂Offer的故事：

王同学，大专学历，在黑马培训Java时深感吃力，学到框架阶段时，因跟不上进度无奈选择了转软件测试学科，可见王同学编程基础并不好。

但4个月软件测试课程结束后，王同学竟因有薄薄的编程底子，反倒吃透了测试课程，最终成功入职腾讯公司，做自动化测试，月薪24K，该薪资已达到当初他离开Java班级的最高薪资。

从前，测试圈会编程的人很少，因为企业不需要；现在，会编程做自动化测试的人薪资很高，因为市场上和企业里都很稀缺。

学历不高，但是薪资高的学员，绝不仅仅是王同学一个人，在软件测试学科还有很多很多，请看下方截图：

黑马测试学科部分学员薪资展示
这些学员，虽然都学历不高，但凭借黑马一脉相承的编程基因和丰富的项目测试实战经验，最终实现了高薪就业。所以只有懂编程，测试才能学得透，才能更值钱。

学历低也能完成薪资逆袭，若你学历本科、甚至是研究生的话，所承担的选择风险，会更小。

懂编程能让测试人员升薪更快
没有性别差异

对于测试人员来说，懂源代码的测试和不懂源代码的测试，哪个能测的更深？

不懂代码，就不会理解代码逻辑层次的耦合，不理解数据库设计，甚至还可能不理解网络层如何通信，拓扑架构…… 这种“不不不”的员工能明白研发项目的风险么？

不明白风险，就难于精确设计测试用例，遗漏高风险场景可怎么办？这种软件测试人员，哪个大企业敢要？

所以这两年在互联网上，针对测试是不是好找工作，出现了两种极为矛盾的声调：
一方面大量测试人员，在知乎贴吧吐槽测试饱和不好找工作；另一方面却是大量互联网公司在招聘网站疯狂招聘测试，导致测试平均薪资年年上涨，现在已经快达到20 K。饱和的岗位能薪资年年涨？

上述矛盾体深刻揭露一个现象：

软件测试行业已经分化，懂编程的中高端测试人员稀缺，不懂编程的手工测试人员饱和。

我们继续来看一个真实学员的故事：

杨同学，来自湖北，5年功能测试经验的她，因工资不理想而裸辞，但没料想离职后竟然找不到工作，无奈来黑马学习教编程的自动化测试。

4个月后，杨同学成功入职某A股上市公司，毕业薪资19K，让很多开发人员都羡慕。

从找不到工作到最后高薪就业，这魔幻的经历让杨同学非常感激黑马，并录制了视频讲述自己的故事。杨同学的故事充分说明，在当前，懂编程的测试人员远比纯手工更抢手，能更快就业，与性别无关。

所以在黑马的测试班级里，有相当一部分学员为多年的手工测试人员，在工作中意识到纯手工测试饱和，懂编程的测试人员更抢手这一点，来到黑马学测试，最终薪资都纷纷上涨。

多说无益，我们看图：

上方截图中学员培训前薪资和培训后薪资的对比，升薪幅度最高竟达2.11倍。

一般来说男生会比女生的逻辑性要更强，更适合学编程。但实际上，能否掌握趋势，成为“懂编程的测试”，才是涨薪的关键，无关性别。

懂编程能让测试人员走的更远

哪怕你年龄大
由于测试工具的学习成本比较低，很多同学认为测试工作不需要学代码、懂编程。但是，如果没有代码能力，你有机会成为测试领域最前沿的人员吗？

既不能做企业急需的自动化测试，又做不了当前大厂疯抢的测试开发，那到了35岁，怎么办？

技术人员如何度过35岁危机？解决方案永远是：努力做到技术领域的最前沿就不怕没工作。

但当今测试领域还算前沿的技术：接口测试、UI自动化测试、性能测试，测试开发…. 无一不需要读懂代码，甚至还要会写代码。你若不懂编程，根本没有可能从手工跨越到测试技术的最前沿。

相反如果你懂编程，就有机会跨越到测试技术的最前沿，我们再看一个大龄前辈的经历。

倪同学之前工作经历是做运维。1978年出生的他，来黑马学测试时已经超过40岁。

在黑马学完“需要懂代码的测试”课程之后，结合之前自己的运维工作经历，成功打造出自己的技术稀缺性，站到了“测试右移”技术前沿，所以毕业薪资高达33k，薪资超越了很多程序员，且创黑马软件测试学科就业薪资记录。

倪同学的故事充分说明若懂编程，即使你过了35岁，在测试领域依然有机会。若能结合之前经历成功打造出稀缺性，薪资还能更高。

在黑马，30岁以上的学生并不罕见，来学“懂编程的测试”，以期扛过35岁危机，最终毕业后他们也都赢得了远超之前工作的薪资。

老规矩，请看图：

30岁不晚，关键是要跟对师傅，学到真正的与测试相关的编程技术。

写在最后

不少初入职场的人以为只要自己扎入到行业里，努力工作就能有未来。殊不知，努力的方向如果错了，会让自己走很多弯路。与努力相比，更需要把握行业趋势，进行明智的选择。

在当前，测试市场对于技术需求正在发生了变化：

昨天，测试市场大量需求手工测试；今天，手工测试已经饱和，测试市场大量需求自动化测试；明天，测试市场将会大量需求测试开发，很多大厂的招聘方向已经明确了该判断。

而无论今天紧缺的自动化测试，还是明天即将疯抢的测试开发，都需要懂编程。不懂编程的测试人员，这个时代正在抛弃你，却连一声再见都懒得和你说，让你茫然无知中还以为测试不好找工作。

总而言之，若你想在测试领域完成“薪资逆袭”，唯一办法就是把握测试市场趋势，“ 只做测试工程师里更懂编程的人”。

为你提供2021年最新软件测试学习路线图，希望可以给你带来帮助~