你知道互联网行业哪些岗位需求量最大?什么职位最赚钱?

互联网行业对技术、市场和运营人才需求大,其中研发工程师、销售人员和运营专员尤其抢手。营销人员是最难招的职位,而程序员鼓励师等职能职位相对容易招聘。工作5年后,运营职位的年薪涨幅明显。上海的互联网公司发展领先,移动互联网、搜索、大数据和游戏领域薪酬待遇高。
摘要由CSDN通过智能技术生成

互联行业这几年发展迅猛,越来越多的年轻人投入到互联网的浪潮中。

● 互联网公司需求哪些人才?

● 哪一类职业更抢手?

● 哪些人更容易在互联网公司找到工作?

● 各类职业工作年限对应年薪分布如何?

● 哪些城市互联网公司发展的更好?

● 各细分领域的互联网公司对人才需求如何?

下面我们就用数据来一一分析。

1、互联网公司需求哪些人才?

在这里插入图片描述

整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上,因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。

然而现在的互联网产品模仿非常严重,新产品上线不久往往就有很多的竞争者,加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒,那么,除了产品自身优秀外,市场和运营的作用就非常关键,可以说决定着产品的前途和命运。

所以我们从上图可以看到,互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看,互联网行业对研发工程师,销售人员,运营专员的需求分别占了各自所属职位的一半以上。

2、哪一类职业更抢手?

在这里插入图片描述

根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度,

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