测试工程师（外包，要求英语四级及以上）
面试20min 一面挂
1.自我介绍
2.学历、高考分数（这个问题着实没想到）
3.Linux有哪些常见的命令（ls/cd/mkdir/chmod/chown/chgrp/mv/cp/touch/cat/less/more/tail/grep/sed/top/kill/ps/netstat/vim/awk/pwd/rm/useradd/userdel/groupadd/groupdel/passwd/mount/umount/du/echo/> >>/ping）
4.软件测试流程(明确测试需求->制订测试计划->编写测试用例->执行测试用例->编写测试报告)
5.自动化测试流程（回答得不好）（明确测试需求->制定测试计划->设计测试用例->搭建测试环境->编写测试脚本->执行测试脚本->编写测试报告->记录缺陷）
6.为什么不做软件开发（回答得不好）（我说的是学习框架较多，学得也比较深）（我想应该从我对测试感兴趣才选择这个方向的）前面的回答暴露了我的弱点/缺点
7.使用过哪些测试工具（selenium/jmeter）（只说了是在网上跟着视频，下面又自己在电脑上练习了一遍，没有往深处去问）
8.你有什么优势（回答得不好）
9.你对公司有所了解吗（只说了一句：贵公司是以大型应用开发和系统集成为核心的，对方回答说他们公司主要是做金融项目的，项目比较复杂，试用期大概需要半年）
10.能接受加班吗（加班是正常现象，如果我能合理的安排时间，会尽量减少加班时间）人家说是标准答案，我们都笑了
11.能接受出差吗（回答的不好）
12.能接受996吗（回答得不好）我当时楞住了，他们立即都笑了，看出来我不愿意，我后面说可以接受，因为我不直到996是啥意思，回去路上搜了一下，才知道是早九晚九一周上6天班）
13.你的期望薪资（了解一下薪资结构：底薪（3300）+ 绩效）无其他福利，入职缴纳社保、五险一金，五险一金缴纳基数他们页不咋直到说了一下是10%还是12%，第一个月只有底薪3300，试用期6个月，试用期工资是正式工资的80%，目前最低工资是6k
14.你的项目是上学时的项目吗，项目中主要负责哪些模块(我说是毕业设计，他说你都可以做模型了，怎么不干开发，我说这是一个小模型，代码量少，其中主要负责数据预处理、使用python进行可视化)
16.为什么要这里找工作（就业机会多）
17.Linux如何搭建测试环境（回答得不好，自己给自己挖坑）（安装tomcat、MySQL、网络配置三个方面，他问还有吗，我说还有其他一些配置）
18.英语四六级及英语读写能力（他问英语读写能力还可以把，我说可以）
19.在校期间参与过什么比赛没有（回答的勉强 学术型、运动型）（我说参加了羽毛球、排球比赛，她笑着问，没有参加学术型比赛吗，我说参加过数学竞赛，但是没拿奖）
20.之前参加过几场面试，居住地址
21.禅道工具的使用（禅道主要有项目经理、开发人员、测试人员，测试人员将bug提交给开发人员，开发人员确认是否为bug，若是bug，则进行修改，修改完成后，将缺陷状态置为fixed，测试人员进行回归测试，若位发现其他异常，则关闭缺陷）
22.你提交的bug，开发人员不认为是bug你会怎么做（向产品经理/测试经理汇报，有经理、测试，开发三方进行商定）
反问
1）发展空间：技术方向、管理方向
2）福利待遇（问的不全面）
3）新人培训制度：了解企业文化、了解公司业务
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