HR 的胃口你了解多少呢，一份简历优化大礼包正在火速送达！

面试官会问你为何选择从事软件测试方面的工作，你的目标是什么？在中华英才网等网站行业缺口高达30万，接近40万，所以缺口很大，只要持有互联网，就有测试。随着企业对产品的质量越来越高，企业对测试人员的要求越来越高。

一.简历如何写：

1.简历就是一个微缩的经历描述，因为一个hr浏览一份简历的时间不会超过20秒，那么最好的简历是两张A4纸，尽力突出你的亮点和趋势。最后一定要记住必须以产品的思维来编写简历。

2.一份合格的简历呢往往由标题，基本信息，教育背景，求职意向 专业技能 项目经验 个人评价这几个方面组成

二.简历的模板（建议）

1.标题

简历标题：个人标题或名字

文件标题：岗位加年限加经验。比如：应聘软件测试，5年自动化测试经验。这样充分体现了优势，一目了然。

2.基本信息

邮箱：不推荐用QQ邮箱

专业对口（计算机相关专业）可写，不对口可不写。、

学历：学校比较优秀的话可写。

英语：6级以上就写，如果是外企注意一定写上

工作年限：3年工作经验就写

所有的模块不要写期望薪资

3.教育背景

如果学校和专业都比较优秀放前面

4.专业技能 非常非常重要（会的写上，不会的一定不写）

1.寻找自己想要应聘的岗位需求———这个办法针对不知道写什么技能的小伙伴非常重要

比如打开boss直聘搜索软件测试工程师吗，把上面的岗位要求复制哦下来

2.筛选信息———把上面搜集到的各家岗位要求汇聚到一起，然后选出出现频率最高的技能要求，因为你要知道既然这些技能出现的次数高一定是很多家企业都要求，大多是硬性要求的，必须要去掌握的。

3.完善————了解了行业的岗位需求，完善技能这块————快速匹配企业的岗位需求

注意：小伙伴们一定要私底下准备多份简历，要根据公司的具体要求来投递简历，这叫有针对性的投递简历，精准投递！

就像找女朋友一样，你肯定心目当中与自己的标准，你想找个165 ，颜值高，大长腿 性格活泼

如果你身边真的出现了这样的女生，那你可能就会去追求，说不定最后就在一起了。

据我查询呢发现很多企业都会以下这些的招聘需求：

1.编写测试用例，搭建测试环境 ，发现bug，定位与提交

2.测试理论方法，测试流程等等

3.工具：postman jmeter selenium linux 数据库或者计算机网络

有很多人可能会写：精通功能测试流程规范，参与需求分析，设计测试用例，独立搭建测试环境

这样的表述呢可能没有特别的精准，让人看上去感觉有点敷衍一样。

所以我们可以这样写

1.擅长项目需求的分析，能够快速的提取测试点，可以熟练的设计测试用例

2.熟练搭建项目环境语言测试环境，能够独立搭建基于Tomcat的项目环境，擅长测试管理软件的搭建（如禅道），熟练搭建自动化环境如（web自动化和接口自动化）

3.熟练缺陷管理的几个流程，熟练缺陷提交的技术，并对缺陷进行定位和分析。

4.全程参与软件测试活动，熟练掌握软件测试方法，根据不同的测试特征选择不同的测试类型和设计方法。

5.可以独立完成接口测试的搭建，以及可以独立设计接口测试用例。熟练应用postman工具来完成批量接口测试

6.擅长linux系统以及命令的使用。并结合linux系统开展测试问题的定位。

5.工作经验

1.跳槽非常频繁，半年或者一年，甚至几个月的——合起来写一家公司。

2.10年，5家公司——写3家

3.把最近的工作经验写到最前面，依次写。

4.测试类型——负责项目——负责模块——使用工具

6.项目经验——非常重要

1.项目名称

xxx项目（APP项目、web项目。小程序项目），项目时间

写的精准，让面试官觉得你在这一方面了解的比较透彻，加分。

2.项目描述

项目功能加项目功能，不要无用的话

3.项目职责——非常重要

按照项目流程来，需求分析、测试计划、测试用例、准备环境、接口测试、系统测试、bug 提交与跟踪、回归测试、测试报告、自动化测试、性能测试

大家写岗位职责的时候你的岗位职责最好与你上面写过的技能相呼应，这样可以让面试官觉得你是真正会运用上面的技能的，不是在和他打马虎眼。要一点一点的去分析。你要知道你写的越专业面试官问的越少，就比如这样写。

1.主要负责功能性测试，兼容测试

2.功能测试：对产品需求进行全面分析，提取测试点，编写测试用例，并参与评审和优化测试的工作。

3.功能测试：根据安排执行测试用例，在禅道上提交bug，协助开发定位问题和解决问题，并进行即使反馈。

7.个人评价

很多人都会写我勤奋，性格活泼，开朗啊啊啊，但是到底怎么表现的呢？

专业的自我评价：我们一般用能力和案例的方式来写，比如下面提到的：

1.学习能力强：在公司工作之余，自学自动化测试，并且自动转岗自动化测试

2.管理能力强：在公司独立带领3-5人的团队，安排合理并高效完成任务

3.沟通能力强：在bug上经过与产品和开发的沟通，顺利推动bug 的修改。

如果将你的简历像艺霏说的这样把它优化一下的话，我相信你面试的时候一定会在其中脱颖而出。在这里推荐一个我们的软件测试交流群：642830685，群中会不定期的分享测试相关面试题以及行业资讯，让我们一起学习交流吧。前辈曾说注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中培养功夫，培养素质。

最后让我们每天努力一点点，期待属于你的一飞冲天!