2022年湖北劳务备案资质办理之后如何延期？应对动态监管？

2022年湖北劳务备案资质办理之后如何延期？应对动态监管？

由于劳务资质改革之后，全国范围内各地已经逐渐开始变为备案制，很多劳务公司都不知道怎么备案，具体需要哪些流程和步骤，在备案的时候企业需要提供哪些资料等问题，甘建二今天为大家整理一下劳务资质备案相关信息，顺便再分享备案成功之后，后期核查时的应对策略，以备后用。希望对各位想要拥有劳务资质，或者劳务资质在手里的老板有帮助哟。

　　

 

一、2022年湖北劳务备案资质办理程序：

1.在自己经营所需要的地区，新注册成立一家建筑劳务公司，顺利拿到营业执照，注册资金200万及以上，经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务；

2.登录当地政务网，注册法人账号，为资质备案做好准备工作；

3.企业准备相关材料在政务服务网上传并提出申请；

4.主管部门对企业上传的申请材料进行审核，资料齐全且符合法定形式受理，提交上传资料，等待审核；

5.准备好AC证及特种工，办理安全生产许可证需要用到的证书。

 

以上流程看似简单，实则做起来很麻烦，很耗费时间和精力，所以大家可以委托我们来给您代为办理，很便宜就可以搞定,不然自己公司人员不足、材料不足只能拖着，最后浪费的都是自己的时间。

 

二、2022年湖北武汉劳务备案资质所需申请材料

1、《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》；

2、企业基本情况；

3、技术负责人需要具备工程师职称，并且缴纳社保

4、技术工人信息：50名技术工人，需要经过培训合格取得相应资格证书，能够在人力社会保障网查询为主；

5、建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书。

 

以上资料，难度主要在于技术负责人的职称证书和50个技工人员，一般企业很难找到那么多证书，而且耗时，所以甘建二这边可以全权处理，不需要企业出任何人员，都可以办到。

三、劳务资质备案办理成功之后如何应对动态监管？

通过备案程序取得施工劳务资质之后，建设主管部门采取动态监管的方式，不定期抽查，企业人员备案承若是否属实，对于不合格的企业，立即取消资质，并拉入黑名单，一年之内不得申请备案，那么，企业应该怎么面对呢，具体方法如下：

1、企业聘用人员中，应具备至少一名中级职称人员并购买社保；

2、各地区在培训技工的时候，企业分批次去培训，取得更多的技工证，满足资质标准。

总之，企业在首次申请劳务资质备案时，需要先了解具体的办理程序，准备好相应的材料，才能去申请，及时了解备案政策，做好后期应对策略，才能确保自己的劳务公司正常运作，如果你还有更多关于资质办理的疑问，可以私信或者留言给甘建二。