1、警惕自身和单位的耦合程度 很多人在一个公司、企业待久了,学的东西都是这个企业所能用到的,时间长了,会发现自己在公司里越来越得心应手,但是你的技能和长处可能仅仅适应这家公司,换一家公司可能就用不上,这样就很危险。
2、忘掉光环,忘掉徒有的虚名 特别是在大公司里,而且是做过管理岗位的,那些光环和title会让你骄傲自满。你始终要明白,平台再大,公司再牛掰,终究不是你的真实能力的体现,特别是做过管理岗位的,不要迷恋管理,技术才是长久立足的根本。
3、新技术日新月异,但人生是一场长跑 没有一劳永逸,这个行业不进步就淘汰了,要学的,要看的总是很多,但是面对这些也不要有任何的压力和焦虑,人生是一场长跑,保持在跑的状态,就比原地踏步和走要快!
4、短期不要高看自己,长期不要低看自己 特别是刚刚入行的,别整天想着写出牛掰炸天的项目来,干出轰轰烈烈的大事,很容易就被挫了或者碰的头破血流。但是人生有很漫长,坚持住,保持初心,量变的积累终究要迎来质变,在突破一个个瓶颈后你也会变得越来越牛掰,从小白到***测试 架构师,中间是很多个过程,不是一蹴而就的。
5、对于应届生来说,能去大公司就不要去小公司 或许你会说,我倒是想去,也进不去了。这个时候衡量一下是方向没有定好还是能力没有跟上。同等技术能力下,我们更愿意去学校招收,因为可塑造性强,我们也愿意培养。很多时候我们遇到的