面试1个月连续失败4次,自动化测试真没想象的那么简单...

我干测试6年了,最近面试又碰壁了…

这大概是我这一个月来第4次面试失败了,起初我投简历比较勇猛,奔着薪资高的有点儿名气的企业就开始海投,碰上了2家还不错的邀约面试,前面交流还行,一问到自动化测试就傻眼了,支支吾吾…

后面长了教训,开始找自己能差不多够上的,可招聘需求还是满眼的自动化测试,没这要求的,要么薪资低,要么是外包。


“面试造火箭,入职拧螺丝!自动化测试工作中他们真的会用到吗?” 这句话是我经常在想的

直到一次在群里跟行业的大牛们交流,他们劝我说:自动化测试相当于一个职业入场券,你不懂根本进不了门,而且越好的公司、越高的薪资,用人标准越高。

为啥不那么好的公司也要把自动化测试写到要求里?

很显然,老板们都清楚自动化测试的价值所在,即便实际工作中占比不高,他也需要这样的人才以备不时之需,这就是人才的竞争力所在,各行各业如此,咱没办法扭转行业趋势

所以还停留在手工功能测试层面,如果不去提升技术,不仅要面临长江后浪推前浪的压力,还要顶住当下行业的内卷之势。不然就只能接受窘境,最后甚至是面临淘汰。更别说升职涨薪了

这次的交流让我学到了很多,这里也分享一份他们送我的自动化测试进阶学习路线:

【自动化测试提升路线】

  1. 自动化测试必备Python编程内容
    在这里插入图片描述
  2. Web UI 自动化测试基础内容
  3. Web UI 自动化测试实战内容
  4. APP UI 自动化测试基础内容


5. APP UI 自动化测试实战内容

6. API 接口自动化测试基础内容
在这里插入图片描述
7. API 接口自动化测试实战内容

8. CI/CD持续集成专项技术

9. 自动化测试框架实战技术

上面就是大牛们整理出来的自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。

如果你不想一个人野蛮生长,找不到系统的资料,问题得不到帮助,坚持几天便放弃的感受的话,可以点击下方加入我们的QQ群,大家可以一起讨论交流,里面会有各种软件测试资料和技术交流。

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