初级经济师如何备考？

经济师是我国职称之一，实行全国统一考试制度。由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加经济专业（初/中）级资格考试并成绩合格者，获得中级专业技术资格，由人力资源社会保障部统一发证，证书全国通用。

我是去年通过的考试，给大家分享一下我的备考方法，希望对你有帮助。

1.全面学习阶段：在这一阶段，对各科目进行全面学习，掌握知识点。《经济基础知识》共30章，涉及的知识点广泛，且文字多，需要背诵记忆的内容比较多;

《专业知识和实务》又可以细分为《工商管理专业知识与实务》、《金融专业知识与实务》、《人力资源管理专业知识与实务》、《财政税收专业知识与实务》四个小科目，《工商管理专业知识与实务》内容比较简单，专业性不是很强，结合教材理解即可，《金融专业知识与实务》专业性较强，其中涉及许多复杂计算，所以在学习中要可以适当借助一些课程去理解并记忆，《人力资源管理专业知识与实务》考点较多，但总体难度不大，需要理解着记忆，《财政税收专业知识与实务》相较其他专业知识，难度较小，而且每年考试的知识点比较有重复且较专一，可以结合历年考题去分析重点章节，然后进行针对性地学习。

在学习的过程中，学懂各章节的知识点是基础，最重要的还是每个知识点在考试中的考查形式，要结合一定的复习资料进行练习做题，及时巩固知识点，把知识点转化为考题，能够做到用所学知识会做题。

2.巩固加强阶段：针对前期掌握得不够扎实以及有难度的知识点再进行学习和练习，同时对其他的知识点再进行巩固练习和总结，进行知识点的全面梳理，尤其是重点章节的知识点。

3.考前冲刺阶段：结合往年的考题，总结各章节知识点的出题形式，然后通过对应的习题练习提高做题速度和正确率。

再给大家分享一下初级经济师考试的其他考试信息~

再跟大家分享一下考了经济师有什么用？

1.国字号证书，全国通用。

自从企业人力资源管理师考证退出国考后，经济师证是HR目前唯一可考的国字号证书，全国通用！

而在一些HR相关岗位的招聘信息中，很多证件已经成为了某些岗位的硬性要求。

所以你的在做岗位竞争的时候多出一本经济师职称证书就成为你压倒对手的最后一根稻草。

2.可评职称，升职涨薪。

很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。拿到证书之后，升职加薪，评级晋升都是没问题的。

中级职称可以享受科级干部的待遇，高级职称可享受副处级干部的待遇。

而且绝大部分HR都说取得证书后平均可以获得500-2000元不等的区间涨薪。

并且职级高，待遇也会越好。

3.额外补贴，积分落户。

中级经济师证书属于职业资格证书，不仅可以领取1000-2000元不等的补贴，还能够最高抵扣3600元的个税。

并且有了中级职称可以增加退休金，部分企事业单位，能增加10%的退休金！

而且拥有人力资源管理师职称后，还可以减免个税（具体数额看当地政策）。