考了经济师资格证当然是有用的!
1.国字号证书,全国通用。
自从企业人力资源管理师考证退出国考后,经济师证是HR目前唯一可考的国字号证书,全国通用!
而在一些HR相关岗位的招聘信息中,很多证件已经成为了某些岗位的硬性要求。
所以你的在做岗位竞争的时候多出一本经济师职称证书就成为你压倒对手的最后一根稻草。
2.可评职称,升职涨薪。
很多企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可人力资源管理师职称。拿到证书之后,升职加薪,评级晋升都是没问题的。
中级职称可以享受科级干部的待遇,高级职称可享受副处级干部的待遇。
而且绝大部分HR都说取得证书后平均可以获得500-2000元不等的区间涨薪。
并且职级高,待遇也会越好。
3.额外补贴,积分落户。
中级经济师证书属于职业资格证书,不仅可以领取1000-2000元不等的补贴,还能够最高抵扣3600元的个税。
并且有了中级职称可以增加退休金,部分企事业单位,能增加10%的退休金!
而且拥有人力资源管理师职称后,还可以减免个税(具体数额看当地政策)。
大家也都知道在大城市落户的艰辛,但如果你拥有经济师职称,就可以享受积分落户的福利政策。
再跟大家分享一下中级经济师其他考试方面的信息吧:
一:考试科目: 经济师考试只有2门科目,分别是《经济基础知识》及《专业知识与实务》,其中《专业知识与实务》科目共分为了10个专业,包括有人力、工商、金融、财税、运输等,考生只要从中选取一个专业参加考试就可以了。
如:你报考工商管理专业,那考试科目就是《经济基础知识》和《工商管理专业知识和实务》。
二:题型分值:
1.《经济基础》 ①单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意。) ②多项选择题(共35题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错误选项,错选不得分,少选,漏选的每个选项0.5分。)
2.《专业实务》 ①单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意。) ②多项选择题 (共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错误选项,错选不得分,少选,漏选的每个选项0.5分。) ③案例分析题(共20题,每题2分。有单选和多选,错选,本题不得分,少选,漏选的每个选项得0.5分。) 注意:基础和实务,满分140分,84分为合格分数,少数地区的合格标准略有变化,如贵州、甘肃。按照经济师改革新要求,2020年以后,经济师成绩有效期两年。