一、平安IQ新测评
1. 题量与时间
- 共30题,每题限时60-90秒,整体限时15分钟内完成。
- 主要考察言语、数字和归纳推理三个维度。
2. 评分标准
- 总体时间低于15分钟不建议录用,分数低于80分的不建议录用。
- 测评过程中切换界面超过三次会被判定为作弊,不予录用。
3. 注意事项
- 建议提前准备计算器或草稿纸,以应对数学题。
- 确保在安静且网络稳定的环境中参加测试,电脑电量充足。
二、胜任力测评
1. 题量与时间
- 共104道多选题,预计30分钟左右完成。
- 题型为多选题,要求从多个选项中选择最符合自己情况的选项。
2. 评分标准
- 总体分数低于6.5分的不建议录用。
- 测评过程中切换界面超过三次会被判定为作弊,不予录用。
3. 注意事项
- 建议根据第一反应快速作答,不要反复斟酌,尽量一次性完成测评。
- 答题过程中不能返回修改先前的答案。
三、个性扫描16PF
1. 题量与时间
- 共184道选择题,限时60分钟完成。
- 主要测试性格特征和职业适应性。
2. 评分标准
- 总体时间低于10分钟不建议录用,存在性格障碍的考生也不建议录用。
- 测评结果不计分,但会作为性格匹配度的参考。
3. 注意事项
- 建议选择积极、直接的答案,避免选择“不一定”等模棱两可的选项。
- 答题过程中不能切换界面,否则可能被判定为作弊。
四、综合注意事项
1. 冷静期
- 社招测评不通过的考生会有半年冷静期,期间不予考虑平安的招聘流程。
2. 环境要求
- 建议在安静且网络稳定的环境中参加测试,电脑电量充足。
3. 作弊判定
- 测评过程中切换界面超过三次会被判定为作弊,不予录用。
五、总结建议
- 提前准备:熟悉题型和答题规则,尤其是平安IQ新和胜任力测评的逻辑推理部分。
- 时间管理:合理分配时间,避免因超时或时间不足影响成绩。
- 真实作答:个性扫描16P部分需根据自身实际情况作答,避免不实回答。