启源芯动力社招校招入职测评考什么？北森测评题库资料深度解析！

启源芯动力的入职测评分为五个部分，每部分都有不同的侧重点和考察内容，具体如下：

 

启源芯动力测评言语理解

这部分主要考察求职者的语言理解和表达能力。可能会涉及到一些词语辨析、句子理解、阅读理解等题目。比如给出一段文字，让求职者理解其主要意思、找出文中的关键词汇等，通过这些题目来评估求职者对语言的掌握程度和运用能力。

启源芯动力测评材料计算

这部分主要考察求职者的数学计算和逻辑思维能力。可能会给出一些数据、图表或者文字材料，让求职者根据材料进行计算和分析，得出相应的结论。例如计算增长率、比重、平均数等，或者根据材料中的信息进行简单的逻辑推理和判断。

启源芯动力测评图形推理

图形推理主要考察求职者的空间想象能力和逻辑推理能力。通常会给出一组图形，让求职者找出其中的规律或者缺失的部分。常见的考点包括图形的旋转、翻转、叠加、封闭区域数、线条数、对称性等，需要求职者能够敏锐地观察图形的变化规律并进行合理的推理。

启源芯动力测评职业倾向

职业倾向测试主要是了解求职者的职业兴趣、职业价值观和职业适应性。通过一系列的选择题或者情景题，让求职者表达自己对不同工作类型、工作环境、工作内容的偏好和态度，以此来判断求职者更适合从事哪些类型的工作，以及在何种工作环境下能够更好地发挥自己的潜力。

启源芯动力测评性格测试

性格测试则是为了了解求职者的性格特点和行为风格。通常会涉及到一些关于个人性格、情绪管理、人际交往等方面的问题，让求职者根据自己的实际情况进行回答。公司可以通过性格测试结果，判断求职者是否具备与岗位要求相匹配的性格特质，以及是否能够与团队文化和工作氛围相融合。