数据库1 创建数据库和表

一、要求

(1) 创建一个新的数据库。创建用于企业管理的员工管理数据库,数据库名为YGGL。数据库YGGL的逻辑文件初始大小为10 MB,最大大小为50 MB,数据库自动增长,增长方式是按5%比例增长。日志文件初始大小为2MB,最大可增长到5MB,按1MB增长。

数据库的逻辑文件名和物理文件名均采用默认值。事务日志的逻辑文件名和物理文件名也均采用默认值。

要求:分别使用“对象资源管理器”和T-SQL命令完成数据库的创建工作。

二、准备

(1) 能够创建数据库的用户必须是系统管理员,或是被授权使用CREATE DATABASE语句的用户。

(2) 创建数据库必须确定数据库名、所有者(即创建数据库时使用的登录名)、数据库大小(初始大小、最大大小、是否允许增长及增长方式)和存储数据库的文件。

(3) 确定数据库包含哪些表以及所包含的各表的结构,还要了解SQL Server的常用数据类型,以创建数据库的表。

(4) 了解两种常用的创建数据库、表的方法,即在“对象资源管理器”中创建和使用T-SQL的CREATE语句创建。

三、步骤

(1)在“对象资源管理器”中创建数据库。

1)创建数据库YGGL。使用系统管理员用户以Windows身份验证方式登录SQL Server服务器,在“对象资源管理器”窗口中选择其中的“数据库”节点,右击鼠标,在弹出的快捷菜单中选择“新建数据库”菜单项,打开“新建数据库”窗口。

在“新建数据库”窗口的“常规”选项页中输入数据库名“YGGL”,“所有者”为默认值。在“数据库文件”下方的列表栏中,分别设置“数据文件”和“日志文件”的增长方式和增长比例。设置完成后单击“确定”按钮完成数据库的创建。

                                

                                

2)删除YGGL数据库。在“对象资源管理器”中选择数据库YGGL,右击鼠标,在弹出的快捷菜单中选择“删除”菜单项。在打开的“删除对象”窗口中单击“确定”按钮,执行删除操作。         ​​​​​​​        ​​​​​​​                ​​​​​​​          

3)使用命令方式删除数据库YGGL:单击“新建查询”按钮,在“查询分析器”窗口中输入如下脚本后单击快捷工具栏上的“!执行”按钮执行。

USE master

GO

DROP DATABASE YGGL

        ​​​​​​​        ​​​​​​​        ​​​​​​​        

(2)使用TSQL语句创建数据库YGGL。在“查询分析器”窗口中输入如下语句:

CREATE DATABASE YGGL

ON

(

NAME='YGGL_Data', 

FILENAME='E:\MyDB\YGGL.mdf',

SIZE=10 MB,

MAXSIZE=50 MB,

FILEGROWTH=5%

)

LOG ON

(

NAME='YGGL_Log',

FILENAME='E:\MyDB\YGGL_Log.ldf',

SIZE=2 MB,

MAXSIZE=5 MB,

FILEGROWTH=1 MB

)

GO

单击快捷工具栏上的“!执行”按钮,执行上述语句,并在“对象资源管理器”窗口中查看执行结果。如果“数据库”列表中未列出YGGL 数据库,则右击“数据库”,在弹出的快捷菜单上选择“刷新”菜单项。

        ​​​​​​​        ​​​​​​​        

四、练习

(1)在YGGL数据库存在的情况下,使用CREATE DATABASE语句新建数据库YGGL,查看错误信息。

                  

(2)创建数据库YGGLI,使用界面方式或ALTER DATABASE语句尝试修改YGGL1数据库的逻辑文件的初始大小。

                                        

                                         

 

(3)利用CREATE语句创建数据库YGGL2,同时用CREATE语句创建一个表Employee(EmployeeID,Name,Education,Birthday,Sex,WorkYear,DepartmentID)。 

EmployeesIDchar(6) ,不为空,主键,

Namechar(10) ,不为空,

Educationchar(4) ,不为空,

Birthdaydate ,不为空,

Sexbit,不为空,

WorkYeartinyint,

DepartmentIDchar(3) ,不为空

        ​​​​​​​        ​​​​​​​        ​​​​​​​        ​​​​​​​        

 

(4)利用ALTER语句给表添加一列PhoneNumber,char(12)。                        ​​​​​​​        ​​​​​​​                ​​​​​​​        ​​​​​​​        ​​​​​​​        ​​​​​​​

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创建人事管理数据库rsgl有助于提高组织的人力资源管理效率和准确性。首先,数据库可以集存储并管理员工的个人信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式等。这样,人事部门可以方便地查阅员工的档案信息,减少人工管理的繁琐性,提高工作效率。 其次,rsgl数据库可以记录员工的考勤记录和工资信息。通过该数据库,人事部门可以准确地了解员工的考勤情况,包括请假、迟到、早退等情况,以便对员工进行奖惩措施。同时,数据库也可以有效地计算员工的工资,并生成工资单,大大简化了人事部门的工资发放工作。 此外,数据库可以存储员工的培训和绩效评估记录。人事部门可以通过数据库了解员工的培训情况,以及绩效评估结果,这有助于人事部门更好地制定培训计划和绩效奖惩措施,提高员工的发展和工作表现。 另外,rsgl数据库还可以生成各类报表和统计分析。通过对数据库的数据进行分析,人事部门可以及时发现和解决问题,提高管理决策的准确性和有效性。例如,可以生成员工流失率、薪酬福利支出等报表,为高层管理人员提供决策支持。 综上所述,创建人事管理数据库rsgl可以提高组织的人力资源管理效率和准确性,减少人工管理的繁琐性,并帮助人事部门更好地制定培训和激励政策,提高员工的整体素质和工作表现。

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