面试当心培训机构

  毕业季到了，身为22届应届毕业生的我从大四才开始自学前端，错过了秋招和春招，现在两个月没找到工作，除了一开始的那两个正经公司的面试外，其他的全是培训机构的面试，在面试完了大量培训机构后，我感觉我可以发表一下感想和一些培训机构惯用的套路，让大家可以避免一些坑(其他行业也可以借鉴)。

  培训机构在你海投之后总会在不经意间来到你的身边，直接电话联系你，不管你有没有投过他们家公司。而你也会因为海投还多，不确定是否投递过他们公司直接去面试，或者后面翻看了记录后知道没有投递过他们公司，也不想放弃每一个机会，即便只有一丝机会，也想过去碰碰运气。

  有的公司在招聘的岗位可以看出一些端倪，发布了大量岗位，几乎清一色的0经验就可以的，xx助理，测试，遇到这种要小心点。

  有的公司比较直白，会打击你，然后告诉你，你没有企业的项目经验，要有企业级的项目经验才好找工作，然后给你画大饼，让你交钱去他们公司进行项目培训。然后还可以推荐你过去其他公司，工资多高多高，还起贷款毫无压力。

  还有一些公司演技精湛，让你在整个面试过程中让你真的以为面试的是一家正常的公司，直到你签完合同后进去培训才后知后觉。先是在招聘软件上跟你聊，让后让你去面试，企查查也能查到该公司，在面试的时候面试流程跟其他正常公司一模一样，也不提交钱的事。有的会说，一年内不能离职，否则赔违约金，因为你基础差，需要老员工带一两个月，这是为防止你学会了东西跳槽。有的人可能回想，只要我一年内不离职就不好了？不，在你要签合同的时候你会发现，你签的只是一份岗前培训合同，让你贷款，告诉你，学费是干满一年会以项目奖金方式返回，就算你培训后考核不通过也可以入职(合同写的是考核通过100%就业)。在你签合同的时候各种打包票，让你签下这份交智商税的合同。

  下面说一下如何判断一家公司是否是培训机构。

  一、查看一下该公司的信息，如果查不到的、注册资金10万元的、有大量岗位并且招聘岗位清一色不要经验的，遇到上面这几种的要注意很可能是培训机构。

  二、培训机构在面试的时候总是喜欢跟你画大饼。如果该面试官开出的条件非常好，在这个时候你要在心里问问自己，自己的水平真的配的上这个薪资吗？

  三、培训机构的面试官会告诉你可以推荐你去一些条件更好的公司。如果你面试的是一家正常的公司是不可能给你推荐其他公司的，hr招人就是给自己公司招的，合格就用，不合格就下一位，不可能还那么好心帮你找工作。

  四、培训机构喜欢一边说一边在纸上写来写去，一边用嘴给你画大饼一边用手写字给你看，为了突出他们的条件多么好，如果你不是特别的优秀，那你就要注意了。

  五、签的是培训合同让你贷款，到了这一步我相信智商在线的基本都知道是个骗局了，一些可能被忽悠瘸了的除外。别回头，直接走。