软件测试大佬都是怎么写简历的

指导了二、三千多人求职, 90%的简历都有大的问题,这次九九从头到尾一次性的告诉你简历到底应该怎么来写,内容比较长,一定要认真看完,别发呆啊,记得先收藏起来!留着写简历的时候作一个参考。

看简历就是要抓住前十秒原则

你要知道面试官每天要看几百个简历,他不可能有时间仔细阅读,一定要让他十秒钟对你的简历产生兴趣,否则你连电话面试的机会都没有了!那如何让你的简历更出彩呢?

今天我就给大家总结写简历当中几个非常重要的点

一,简历模板别花哨,干净整齐,内容齐全就可以了。

二,简历的个人信息填写是很讲究的,籍贯,星座,属相,学历这一类的信息可以不要写,这又不是找对象,还要看看星座匹不匹配,面试官对这可不感兴趣。如果比较关注玄学的公司,甚至你写了之后,本来面试官不关注的,但是一看有些特别地方,可能还给自己挖坑了。教育,如果你只是大专学历,不是什么知名大学,其实也没有必要写教育经历。

三,简历的照片要么就不放,要放就放体现自己气质的职业照或正式照片。很多人放生活照,觉得就是美,没有必要哈。

四,自我的介绍不要写大白话,什么工作认真负责,学习能力强,团队意识强,肯吃苦,这都2022年了,还这样写?应该写自己最强的特点和优势。

五、个人技能

个人技能是你掌握的硬技能和软技能,硬技能:主要是指技术能力,比如:

熟悉java,python,精通测试方法,能够独立完成软件测试的全流程。

掌握数据库以及测试相关的工具等,这个就是硬技能。

软件技能,比如有很强的项目推动能力和协调能力,擅长沟通表达,团队协作能力强!

 

六、简历的排版要紧凑,三年以内的工龄简历长度一般控制在两页足够了,再长的,简历都不用超过三页。把重点的项目写上就好,一般写2-3个项目,三年以上的最多写4个项目。记住简历当中千万不要有错误字。

七、项目介绍,项目的背景,项目的框架,项目周期,项目负责的模块,用什么样的技术和办法,项目最终的成果。

八、可以突出你过往经历中比较牛相关的事件,比如公司是大厂,项目很牛,客户知名,你的学历很牛,你获过的奖很牛,你的成绩很牛,这些都不要客气,可以在简历当中突显出来!

注意整个简历当中,把一些关键词,或者关键数据用不同颜色突出显示,可以让面试官拿到你简历,就直观到看到关键信息,这些信息一定是要能够吸引到面试官的注意力的!

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