HOW - 简历和求职面试宝典（四）

1. 离职原因？

一定要突出自己职业规划的逻辑性，也就是说需要让面试官感受到你的每次工作变动都是为了个人成长以及有规划的进行变动。

在表述的时候最好可以清晰地说出你在每段工作中的收获和成长点，当然如果在陈述这些内容时可以体现出你的个人思考，就更好。

而如果上一家是被动离职的，要说明缘由和对下家选择的考虑。

**另外，无论前公司有多么的糟糕，都千万不能在面试时说出来。**因为你在上家公司离职的原因，会使面试官联想到你会不会因为在新公司受到委屈而轻易离职？

再者，面试官其实并不关心你为什么要离职，所以面试时只需要给在场所有的人一个都可以接受的答案就可以了。例如，可以这样回答：为了更好的发展，所以选择离职。切记在回答这个问题的时候，不能贬低前公司、不要损害前领导的形象。

2. 为什么选择我们公司？

回答这个问题时需要有一些准备：

1、可以先描述一下自己的能力与岗位要求的契合度，表现出在公司提供的岗位上有机会可以一展所长；

2、说出几个被企业所吸引的优点，这些优点能为以后的工作带来什么好处；

3、自己的职业发展与公司前景作出总结。

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