- 博客(0)
- 资源 (1)
- 收藏
- 关注
RSS订阅MATLAB追击问题与微分方程数值解
建立微分方程模型，求解追击问题
利用MATLAB命令dsolve求微分方程的解析解
利用MATLAB命令ode45求微分方程的数值解
利用计算机仿真法求解追击曲线。
实验问题
海上边防缉私艇发现距c公里处有一走私船正以匀速a沿
垂直于他们连线的方向行驶,缉私艇立即以最大速度b追
赶,在雷达的引导下，缉私艇的方向始终指向走私船。
问:缉私艇何时追赶上走私船?并求出缉私艇追赶的路线。
2023-12-03
XJTU软件质量保证MOOC单元作业第三章
单元测试———黑盒技术
使用边界值测试，等价类测试，决策表设计测试用例
案例描述：某公司根据年终考核给员工发放年终奖，年终考核包括三个指标：本年度工作完成情况、工作能力、工作态度，根据这三个指标的得分计算出某位员工的总得分。其中：本年度工作完成情况占总成绩的50%，本年度工作完成情况最高得分为100分；工作能力总分为20分；工作态度总分为30分。根据员工的总得分，将员工分为如下等级：A--[85,100]、B--[60,85)、C--[40,60)、D--[0, 40)。对于评分等级为A的员工，其年终奖额外奖励10%；对于等级为B的员工，其年终奖正常得到；对于等级为C的员工，扣除20%的年终奖；对于等级为D的员工，则进行辞退、不发年终奖。假定该公司给每位员工的基础年终奖都相同，为Total。
2023-12-03
XJTU软件质量保证MOOC单元作业第四章
单元测试——白盒技术
结合路径测试，基路径测试，数据流测试设计测试用例
案例描述：某公司根据年终考核给员工发放年终奖，年终考核包括三个指标：本年度工作完成情况、工作能力、工作态度，根据这三个指标的得分计算出某位员工的总得分。其中：本年度工作完成情况占总成绩的50%，本年度工作完成情况最高得分为100分；工作能力总分为20分；工作态度总分为30分。根据员工的总得分，将员工分为如下等级：A--[85,100]、B--[60,85)、C--[40,60)、D--[0, 40)。对于评分等级为A的员工，其年终奖额外奖励10%；对于等级为B的员工，其年终奖正常得到；对于等级为C的员工，扣除20%的年终奖；对于等级为D的员工，则进行辞退、不发年终奖。假定该公司给每位员工的基础年终奖都相同，为Total。
2023-12-03
MATLAB 人口预测与数据拟合
内容：详细的例题讲解，有线性模型、Malthus模型、Logistic模型，以及多项式拟合的Matlab指令和MATLAB最小二乘曲线拟合，图文并茂。
推荐使用者：有一定难度，MATLAB初学者或有一定基础的人可以借鉴学习。
学习建议：参照例题与代码，自主理解代码所包含的意义，并尝试自己仿照例题的代码自己写代码。内容很丰富，学习时应循序渐进。
2022-05-29
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人