文章目录
1.前言
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2.系统分析
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理论分析 人事管理系统采用Spring Boot框架与MySQL数据库,旨在为企业提供一个系统化的人事信息管理平台。系统设计涵盖员工信息管理、考勤管理、薪酬管理等功能,帮助企业提高人力资源管理效率。
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性能需求分析 系统在员工信息查询和考勤数据处理方面进行了优化,确保管理员可以快速获取和更新员工信息。同时,系统在数据安全和权限管理方面做了优化,确保人事信息的准确性和保密性。
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功能分析 系统分为管理员和普通员工两种角色。管理员可以管理员工信息、考勤记录和薪酬数据;普通员工可以查看自己的信息、考勤记录,并进行请假申请。
关键代码示例:
@PostMapping("/admin/addEmployee")
public String addEmployee(@RequestParam("name") String name,
@RequestParam("position") String position,
@RequestParam("salary") double salary) {
Employee newEmployee = new Employee(name, position, salary);
employeeService.saveEmployee(newEmployee);
return "redirect:/admin/employees";
}
3.论文参考
1.论文整体水平参考
2.部分内容参考
4.技术栈
在本章节中,我们将展示基于SpringBoot、Java、MySQL 和Thymeleaf的人事管理系统的部分关键技术,以展示系统的核心功能和技术实现。系统采用了SpringBoot作为后端框架,前端使用了Thymeleaf模板引擎,数据层采用了MySQL数据库。下面的代码示例展示了系统的人事信息管理和员工绩效评估功能的实现。
4.1 SpringBoot 简介
SpringBoot 是一个用于简化Spring应用程序开发的框架,通过内嵌服务器和自动配置,使得开发流程更为高效。其核心特性包括:
- 自动配置:减少了开发过程中对配置的需求,使得开发更加简洁。
- 内嵌服务器:SpringBoot内置了Tomcat、Jetty等服务器,方便应用的快速部署。
- 模块化设计:SpringBoot支持大量模块,开发者可以根据需求灵活引入所需的功能。
4.2 MySQL 简介
MySQL 是一种广泛使用的开源关系型数据库管理系统,因其高性能和易用性成为许多企业级应用的首选。其核心特性包括:
- 高性能:支持高并发的读写操作,适合处理大规模数据。
- 可靠性:通过事务处理、表锁等机制,保障数据的一致性与完整性。
- 可扩展性:支持大规模数据存储和管理,能够应对不断增长的业务需求。
4.3 Thymeleaf 简介
Thymeleaf 是一个现代服务器端Java模板引擎,用于处理Web和独立环境中的XML、HTML、JavaScript、CSS等内容。其核心特性包括:
- 模板解析:Thymeleaf能够将普通HTML文档转化为模板,方便开发和调试。
- 表达式语言:支持强大的表达式语言,方便在模板中动态渲染数据。
- 兼容性:与SpringBoot无缝集成,适用于Web开发。
4.4 总结
在本项目中,后端采用了SpringBoot作为核心框架,简化了开发流程并提升了系统的灵活性;前端使用了Thymeleaf模板引擎,用户界面简洁明了,易于使用;数据层使用MySQL,通过高效的查询和事务管理,保证了数据存储的高效性和稳定性。以上技术的结合,不仅提高了系统的开发效率和可维护性,也保障了系统在实际使用中的稳定性和性能。
5详细视频演示
5.1 管理员功能模块
管理员进行登录,进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码,选择角色等信息,点击登录进行登录操作,如图5-1所示。
图5-1管理员登录界面图
管理员登录系统后,可以对首页,个人中心,员工管理,部门管理,员工考勤管理,请假申请管理,加班申请管理,员工工资管理,招聘计划管理,员工培训管理,部门培训管理,员工详细管理等进行相应的操作管理,如图5-2所示。
图5-2管理员功能界面图
学生管理,在学生管理页面可以对索引,员工工号,员工姓名,部门,职位,性别,年龄,员工手机,照片,基本工资等内容进行详情,员工培训,发放工资,详细信息,修改和删除等操作,如图5-3所示。
图5-3学生管理界面图
部门管理,在部门管理页面可以对索引,部门,职位等内容进行详情,修改和删除等操作,如图5-4所示。
图5-4部门管理界面图