思想主要关键点:
1.给员工分配角色
2.给角色分配全选
同角色有着相同的权限,操作角色权限的同时,所有该角色的用户对应权限,就会同步更新(抽象理解: XX哥 讲师 辅导作业/批改/验收 将辅导作业/批改/验收权限给到角色,将角色分配给XX哥。这样XX哥就有了对应的权限 ,后续只需要给角色开权限即可。无需单独给XX哥分配,解决人员多方便权限统一管理设置。
注: 用户和角色是一对多的关系,一个用户可以有多个角色
思想主要关键点:
1.给员工分配角色
2.给角色分配全选
同角色有着相同的权限,操作角色权限的同时,所有该角色的用户对应权限,就会同步更新(抽象理解: XX哥 讲师 辅导作业/批改/验收 将辅导作业/批改/验收权限给到角色,将角色分配给XX哥。这样XX哥就有了对应的权限 ,后续只需要给角色开权限即可。无需单独给XX哥分配,解决人员多方便权限统一管理设置。
注: 用户和角色是一对多的关系,一个用户可以有多个角色