现如今,网络安全无论放在哪个社交软件、哪个媒体上,都是一个超热门的话题。
自从国家对网络安全的重视度提高,相关政策相继出台,网络安全在社会上、在高校内的关注度也持续提高。
众所周知,网络安全相关岗位的薪酬非常高,相关证书的补贴也很多,因此学习网络安全、转行网络安全的人可谓是“一拥而入”。
话说回来,网络安全行业到底如何?
网络安全人才一将难求,缺口高达 95%
在以前,很多政企单位在进行 IT 部门及岗位划分时,只有研发和运维部门,安全人员直接归属到基础运维部;而现在,越来越多单位为了满足国家安全法律法规的要求,必须成立独立的网络安全部门,拉拢各方安全人才、组建 SRC(安全响应中心),为自己的产品、应用、数据保卫护航。
短短几年间,网络安全工程师不仅成为了正规军,还直接跃升为国家战略型资源,成为众多企业“一将难求”的稀缺资源。
根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》,目前中国网络安全人才供应严重匮乏,每年高校安全专业培养人才仅有3万余人,而网络安全岗位缺口已达70万,缺口高达95%。
网络安全工程师发展前景
安全岗位选择多,薪酬福利高,发展前景好
网络安全人才所从事的岗位多种多样,岗位设置上,政企机构与安全企业有很大区别:政企机构的需求主要集中在安全管理、安全运维、研发与测试、渗透测试与漏洞挖掘、应急响应等岗位。安全企业则主要是研发与测试、安全服务、销售、售前、售后、安全管理、产品经理、安全分析、市场营销等职位。
根据不同的安全技术方向、应用场景、技术实现等,网络安全可以有很多分类方法,在这里我们简单分为网络安全、Web安全、云安全、移动安全(手机)、桌面安全(电脑)、主机安全(服务器)、工控安全、无线安全、数据安全 等不同领域。
我们到招聘网站上,搜索【网络安全】【Web安全工程师】【渗透测试】等职位名称,可以看到安全岗位薪酬待遇好,随着工龄和薪酬增长,呈现「越老越吃香」的情况。
我们看一看招聘网站技术向网络安全工程师的招聘要求,平均薪资水平相当可观:
网络安全工程师怎么学习?
有人会问:“面试网络安全工程师时,明明我大概都知道,为什么还是过不了面试呢?或者我究竟应该学习并强化些什么呢?”
其实原因就是:
- 你是否开始就走错了方向呢?
- 为什么总是说挖不到漏洞呢?因为你并不具备渗透的思维以及丰富的实操能力,就目前而言,大部分个人自学网络安全并没有相应的详细学习资料以及相关硬件的匹配。
说白了,能力不够~
能力,一般分为知识、技能与才能三个组成部分。也就是说,要获得某种才能,要经历三个层次的修炼。
而学习能力强的人,就是能快速将知识,转化为技能甚至才能。
我们先不谈才能那么高的境界,目前来说,只要你能把知识变成技能,你就已经超越很多人了。
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