成功的企业往往都有灵魂人物，企业如何打造自己的领军人物？

放眼世界，比尔盖茨与微软，乔布斯与苹果，任正非与华为，刘强东与京东……这些企业的领军人物无不具有个人魅力，他们将其个性魅力充分融入到了产品的内涵中，驱动企业发展壮大。 那么，如何通过公关策划打造企业领军人物呢？小马识途营销顾问给出如下建议。

一、进行调研 制定宣传规划

先收集创始人个人资料如个人履历、过往观点及报道，调研竞争对手形象、企业消费受众等。然后再策划具体的形象方案了，比如外在形象、领导风格、个人定位、性格魅力、公益慈善、图书出版、媒体采访、节目录制、公开演讲等。

二、有策略性地传播

在企业高管形象的传播中，内部+外部渠道缺一不可，其中，内部传播是基础，外部传播是核心。

三、长期运营，不要过度包装

李嘉诚心系慈善、关爱社会的社会形象是怎么建立起来的，就是通过几十年如一日的慈善公益活动逐步形成的。领军人物的形象建立从来都不是一朝一夕之间形成的，需要长期投入，持续的去经营。

四、做好维护，积极应对

雷军在印度小米发布会上的一句“Are you ok？”受到了众多网友的群嘲，但雷军的公关团队很机智，让雷军在自己个人微博上借此自黑，成功化解了一波“黑梗”，并塑造了一个有胸怀、幽默、年轻态的企业家形象。

在庞大的商业体系下，企业高管的个人形象是无法孤立存在的，在引领企业决策的过程中就完成了深度绑定，它更多的是企业人格化符号的代表，也是品牌形象和品牌文化的有机组成部分，所以才会备受瞩目。特别是在如今的企业营销越发立体化的时代，一位有权威、有担当、有知名度的企业高管，特别有助于企业发展壮大。