pringboot 福利费系统---附源码58195

  

大数据时代下,数据呈爆炸式地增长。为了迎合信息化时代的潮流和信息化安全的要求,利用互联网服务于其他行业,促进生产,已经是成为一种势不可挡的趋势。在福利费馆管理的要求下,开发一款整体式结构的福利费管理系统,将复杂的系统进行拆分,能够实现对需求的变化快速响应、系统稳定性的保障,能保证平台可持续、规模化发展的要求本研究旨在设计和实现基于Spring Boot框架的福利费管理系统,以提高企业福利费的管理效率和透明度。福利费管理对于企业员工福利的发放和管理至关重要,而传统的手工操作容易出现管理不便、数据错误等问题。通过结合Spring Boot框架的高效性和便捷性,以及福利费管理的实际需求,本系统旨在构建一个功能完善、易于操作的福利费管理平台。论文将详细介绍系统的设计架构、功能模块、技术实现和用户界面设计等内容,为企业福利费管理的研究和应用提供有益参考。

关键词:福利费系统;Springboot框架;Java技术

abstract

In the era of big data, data is growing explosively. In order to meet the trend of the information age and the requirements of information security, it has become an irresistible trend to use the Internet to serve other industries and promote production. Under the requirements of welfare fund management, develop a comprehensive welfare fund management system that breaks down complex systems. This system can quickly respond to changes in demand, ensure system stability, and meet the requirements of sustainable and large-scale development of the platform; This study aims to design and implement a welfare expense management system based on the Spring Boot framework to improve the efficiency and transparency of enterprise welfare expense management. Welfare fee management is crucial for the distribution and management of employee benefits in enterprises, and traditional manual operations are prone to problems such as management inconvenience and data errors. By combining the efficiency and convenience of the Spring Boot framework with the actual needs of welfare expense management, this system aims to build a fully functional and easy to operate welfare expense management platform. The paper will provide a detailed introduction to the design architecture, functional modules, technical implementation, and user interface design of the system, providing useful references for the research and application of enterprise welfare expense

Keywords:Welfare expense system; Springboot framework; Java technology

目  录

摘 要

第1章 绪   论 1

1.1选题背景

1.2研究意义

1.3研究方法

1.4 开发技术

1.4.1 JAVA技术

1.4.2 MVVM模式

1.4.3 B/S结构

1.4.4 Spring boot框架

1.4.5 Mysql数据库

第2章 系统分析

2.1 可行性分析

2.1.1技术可行性

2.1.2经济可行性

2.1.3社会可行性

2.2总体设计原则

2.3 系统需求分析

2.4 业务流程分析

2.4.1登录流程

2.4.2注册流程

2.4.3添加信息流程

2.4.4删除信息流程

第3章 系统设计

3.1 系统概要设计

3.2系统结构设计

3.3 数据库设计

3.3.1概念结构设计

3.3.2数据库表设计

第4章系统实现

4.1普通用户功能模块

4.2管理员功能模块

第5章软件测试

5.1软件测试的重要性

5.2测试实例的研究与选择

5.3测试环境与测试条件

5.4系统运行情况

5.5系统评价

5.5.1系统功能评价

5.5.2系统技术评价

5.5.3系统经济评价

第6章 总结

参考文献:

致   谢

第一章    绪   论

1.1选题背景

随着企业对员工福利关注度的提高和福利费管理的日益复杂化,建立高效的福利费管理系统成为企业管理的重要课题。传统的福利费管理往往依靠人工操作和繁琐的流程,容易出现数据错误、信息不透明等问题,影响了福利费的发放和管理效率。因此,设计和实现基于Spring Boot框架的福利费管理系统具有重要意义。

通过借助Spring Boot框架的快速开发和高效性能,结合福利费管理系统的实际需求,可以提升福利费管理的效率和准确性。建立福利费管理系统可以实现福利费的自动化管理、信息化统计和报表生成,为企业提供便捷、准确的福利费管理服务。因此,选取这一主题进行研究和开发,有助于优化企业福利费管理流程,提高员工福利满意度,推动企业管理水平的提升。

1.2研究意义

研究基于Spring Boot框架的福利费管理系统具有重要意义:通过提升管理效率、加强福利管理、优化员工体验、提供数据分析与决策支持以及推动企业发展等方面的作用,可以有效改善企业福利费管理的效率和透明度,提高员工满意度,增强企业竞争力,促进企业可持续发展。因此,该研究对于企业管理实践和人力资源管理具有重要的实践意义和应用价值。

1.3研究方法

首先,通过引擎搜索或者查阅相关文献资料,了解了本系统开发的背景以及设计系统的意义所在,收集用户需求信息。其次,在开发工具上,最终确定是基于Mysql数据库,在Java的Springboot框架设计的基础上实现,设计出系统大致的功能模块。主要从方便系统用户和系统管理员的角度进行分析,明确该系统应该具有的功能。最终是测试系统,通过用例测试发现存在的问题并找到解决的方案。利用现有的开发平台,结合自己所学的知识,在老师的指导帮助下来完成该设计,确保系统的可用性、实用性。

1.4 开发技术

本系统前端部分基于MVVM模式进行开发,采用B/S模式,后端部分基于Java的Springboot框架进行开发。

前端部分:前端框架采用了比较流行的渐进式JavaScript框架Vue.js。使用Vue-Router和Vuex实现动态路由和全局状态管理,Ajax实现前后端通信,Element UI组件库使页面快速成型,项目前端通过栅格布局实现响应式,可适应PC端、平板端、手机端等不同屏幕大小尺寸的完美布局展示。

后端部分:采用Springboot作为开发框架,同时集成MyBatis、Redis等相关技术。

1.4.1 JAVA技术

JAVA语言是目前软件市场上应用最广泛的语言开发程序。可以在多种平台上运用的,兼容性比较强,适应市面上大多数操作系统,不会出现乱码的现像,其扩展性和维护性都更好,具有分析问题和解决问题的能力,是面向过程的程序设计方便我们编写的代码更强壮。

JAVA相对其它语言来说,比较简单,编译起来更方便一些,安全可靠性高。不完全统计,现在全世界大约有2000多万人在使用它,JAVA既可以镶嵌使用又可以独力的使用。JAVA大致可以分成两个部分,一种部分是JAVA负责的编译,另一种是JAVA负责的运行。JAVA和C++语言很相像,但JAVA在编程时是一种以对象为导向的方式来进行编译的,使得编出来的软件可以单机使用,也可以在互联网上使用,检查出错更为方便。JAVA分布式、体系结构中立的特点也使得其存储更快,编议更简单。面向对象包括四个特点,一是封装,就是说在定义类的时候可以实现一定的功能和属性。二是抽象,属于类的一种,可以把一个具有共同属性的类封装在一个抽象里,便于简单编议。三是继承,顾名思义就是带有前者的特性。还有一个就是多态的特点,可以多种一起运用,表现了它可扩展性好。

1.4.2 MVVM模式

MVVM模式是常用的开发模式,主要是在代码实现上将其分为M层、V层和C层。

视图(View)代表用户交互界面,一个 Web 应用就可能有很多的界面,在 MVVM 模式中,视图仅仅处理的只有数据采集、处理,还有用户的请求, 并不包括业务流程的处理,业务流程由模型(Model)来处理。

模型(Model)就是业务流程/状态的处理及业务规则的制定。模型处理业务流程的过程其它层是无法看见了的,它就像黑箱子,在接受视图请求的数据之后,然后返回最终的处理结果。MVVM 最主要的核心就是业务模型的设计,一个典型的应用例子就是目前流行的 EJB 模型,它从应用技术实现的角度对模型做了进一步的划分,以便充分利用现有的组件,但是它不能作为应用设计模型的框架。

控制器(Controller)可以理解为接收用户的请求,然后视图和模型匹配在一起,一起再完成用户请求。它有非常明显的作用在划分控制层上,可以很清晰地告诉你,它就是一个分发器,选择什么样的模型、视图,可以完成用户的什么样的请求。控制层不做所有的数据处理,比如说:用户点击一个连接,控制层接受到请求之后,并不处理业务信息,它只是向模型传递用户的信息,同时告诉模型做什么,然后选择符合需求的视图返回给用户。

1.4.3 B/S结构

B/S(Browser/Server)比前身架构更为省事的架构。它借助Web server完成数据的传递交流。只需要下载浏览器作为客户端,那么工作就达到“瘦身”效果, 不需要考虑不停装软件的问题。

1.4.4 Spring boot框架

Spring框架是Java平台上的一种开源应用框架,提供具有控制反转特性的容器。尽管Spring框架自身对编程模型没有限制,但其在Java应用中的频繁使用让它备受青睐,以至于后来让它作为EJB(EnterpriseJavaBeans)模型的补充,甚至是替补。Spring框架为开发提供了一系列的解决方案,比如利用控制反转的核心特性,并通过依赖注入实现控制反转来实现管理对象生命周期容器化,利用面向切面编程进行声明式的事务管理,整合多种持久化技术管理数据访问,提供大量优秀的Web框架方便开发等等。Spring框架具有控制反转(IOC)特性,IOC旨在方便项目维护和测试,它提供了一种通过Java的反射机制对Java对象进行统一的配置和管理的方法。Spring框架利用容器管理对象的生命周期,容器可以通过扫描XML文件或类上特定Java注解来配置对象,开发者可以通过依赖查找或依赖注入来获得对象。Spring框架具有面向切面编程(AOP)框架,SpringAOP框架基于代理模式,同时运行时可配置;AOP框架主要针对模块之间的交叉关注点进行模块化。Spring框架的AOP框架仅提供基本的AOP特性,虽无法与AspectJ框架相比,但通过与AspectJ的集成,也可以满足基本需求。Spring框架下的事务管理、远程访问等功能均可以通过使用SpringAOP技术实现。Spring的事务管理框架为Java平台带来了一种抽象机制,使本地和全局事务以及嵌套事务能够与保存点一起工作,并且几乎可以在Java平台的任何环境中工作。Spring集成多种事务模板,系统可以通过事务模板、XML或Java注解进行事务配置,并且事务框架集成了消息传递和缓存等功能。Spring的数据访问框架解决了开发人员在应用程序中使用数据库时遇到的常见困难。它不仅对Java:JDBC、iBATS/MyBATIs、Hibernate、Java数据对象(JDO)、ApacheOJB和ApacheCayne等所有流行的数据访问框架中提供支持,同时还可以与Spring的事务管理一起使用,为数据访问提供了灵活的抽象。Spring框架最初是没有打算构建一个自己的WebMVC框架,其开发人员在开发过程中认为现有的StrutsWeb框架的呈现层和请求处理层之间以及请求处理层和模型之间的分离不够,于是创建了SpringMVC。

1.4.5 Mysql数据库

Mysql 经过多次的更新,功能层面已经非常的丰富和完善了,从Mysql4版本到5版本进行了比较大的更新,在商业的实际使用中取得了很好的实际应用效果。最新版本的Mysql支持对信息的压缩,同时还能进行加密能更好的满足对信息安全性的需求。同时经过系统的多次更新,数据库自身的镜像功能也得到了很大的增强,运行的流畅度和易用性方面有了不小的进步,驱动的使用和创建也更加的高效快捷。最大的变动还是进行了空间信息的显示优化,能更加方便的在应用地图上进行坐标的标注和运算。强大的备份功能也保证了用户使用的过程会更加安心,同时支持的Office特性还支持用户的自行安装和使用。在信息的显示形式上也进行了不小的更新,增加了两个非常使用的显示区,一个是信息区,对表格和文字进行了分类处理,界面的显示更加清爽和具体。第二是仪表的信息控件,能在仪表信息区进行信息的显示,同时还能进行多个信息的比对,为用户的实际使用带来了很大的便捷。

针对本文中设计的福利费系统在实际的实现过程中,最终选择Mysql数据库的主要原因在于在企业的应用系统应用及开发的过程中会存在大量的数据库比较频繁的操作,而且数据的安全性要求也是非常的高。综合这些因素,最终选择安全性系数比较高的Mysql来对福利费系统后台数据进行存储操作。

第二章  系统分析

2.1 可行性分析

可行性分析的目的是确定一个系统是否有必要开发、确定系统是否能以最小的代价实现。其工作主要有三个方面,分别是技术、经济和社会三方面的可行性。我会从这三个方面对福利费系统进行详细的分析。

2.1.1技术可行性

基于Spring Boot框架的福利费管理系统具有较高的技术可行性。Spring Boot作为快速开发的Java框架,具有简化配置、高效性能等优势,适合构建福利费管理系统。其与主流数据库兼容性强,保障数据的安全性和稳定性。同时,Spring Boot提供的安全机制和灵活性,使系统具有较好的扩展性和定制性,满足福利费管理系统的功能需求。另外,庞大的技术支持和社区资源为系统的稳定运行和持续优化提供了有力支持,确保系统的高效运行和持续发展。综上所述,基于Spring Boot框架的福利费管理系统在技术上具备良好的可行性,有望为企业提供高效、稳定的福利费管理解决方案。

2.1.2经济可行性

基于Spring Boot框架的福利费管理系统在经济可行性方面具有显著优势。系统开发成本相对较低,快速开发和部署有助于降低总体成本,同时系统的高效性和稳定性将提高运营效率。投资回报率(ROI)分析和收益预测显示,系统能够提升福利费管理效率、降低管理成本,并提高服务质量,为企业带来长期经济效益。综合考虑日常运营成本、收益预期和风险评估,基于Spring Boot框架的福利费管理系统在经济层面具有良好的可行性,为企业提供经济效益和投资回报。

2.1.3社会可行性

社会可行性主要包括法律和用户两个方面,下面将从这两方面进行分析。

(1)法律因素

本系统是学习开发所制作的程序,并不用作商业用途,是在根据实际调研的结果结合现有的校园交流论坛后得出的,而且系统制作的全部过程都是在个人的工作电脑中完成的,使用的都是开源和免费的开发环境、分析软件和数据库,不存在侵权问题。

(2)用户可行性

操作人员或者客户只需要具备一定的windows电脑操作常识,不需要精通计算机技能。此外系统管理人员,只需要在windows常识之上再熟悉下使用Tomcat服务器的操作流程,只要掌握一定的计算机知识即可,在正式上线运营之前,仅需要对操作人员进行简单的熟悉流程培训即可。所以从用户可行性上也是可行的。

2.2总体设计原则

一个系统要在开发和维护的过程中方便使用,必须采取一定的设计原则,其主要设计原则有:

简单性:系统功能简单易懂,只需要掌握基本的计算机操作能力即可使用。

针对性:针对特定的用户,没有多余的其他功能,使用户可以专心使用。

实用性:福利费管理系统能够有效满足企业管理和员工需求,提升福利管理效率和服务质量,为企业管理和人力资源管理提供有力支持。

先进性:本系统的代码采用读取数据的方式,方便后续开发、拓展。

2.3 系统需求分析

福利费系统需要满足的需求有以下几个:

1.信息获取方便,用户可在网页上快速浏览到新的信息。

2.满足需求性,福利费管理系统可以实现福利申请、审批、发放等流程的自动化和规范化,提升管理效率,减少繁琐的人工操作。

3.注册登录,需要吸引用户,即通过注册来提高用户的存留率。

4.修改用户信息,可以修改用户密码或者用户名等一些个性化操作。

5.管理员功能,管理员可以对用户福利费系统功能进行管理。

6.系统安全,操作简便,不过于复杂。

7.系统可以稳定运行,不存在卡顿等问题造成用户反感。

2.4 业务流程分析

2.4.1登录流程

登录模块主要满足管理员以及用户的权限登录,用户登录流程图如图2-1所示。

图2-1 登录流程图

2.4.2注册流程

未有账号的用户可进入注册界面进行注册操作,用户注册流程图如图2-2所示。

图2-2 注册流程图

2.4.3添加信息流程

用户在添加信息时,信息编号自动生成,系统会对添加的信息进行验证,验证通过则添加至数据库,添加信息成功,反之添加失败。添加信息流程如图2-3所示。

图2-3 添加信息流程图

2.4.4删除信息流程

用户可选择要删除的信息进行信息删除操作,在删除信息时系统提示是否确定删除信息,是则删除信息成功,系统数据库将信息进行删除。删除信息流程图如图2-4所示。

图2-4删除信息流程图

第三章   系统设计

3.1 系统概要设计

福利费系统选择B/S结构(Browser/Server,浏览器/服务器结构)和基于Web服务两种模式。适合在互联网上进行操作,只要用户能连网,任何时间、任何地点都可以进行系统的操作使用。系统工作原理图如图3-1所示:

图3-1 系统工作原理图

3.2系统结构设计

整个系统是由多个功能模块组合而成的,要将所有的功能模块都一一列举出来,然后进行逐个的功能设计,使得每一个模块都有相对应的功能设计,然后进行系统整体的设计。

福利费系统结构图如图3-2所示。

图3-2 福利费系统结构图

3.3 数据库设计

数据库可以说是所有软件的根本,如果数据库存在缺陷,那么会导致系统开发的不顺利、维护困难、用户使用不顺畅等一系列问题,严重时将会直接损害个人的利益,同时在开发完成后,数据库缺陷也更加难以解决。所以必须要对数据库设计重点把握,做到认真细致。因此,数据库设计是这个福利费系统的重点要素。

3.3.1概念结构设计

(1)管理员实体属性图如下图3-3所示

图3-3管理员实体属性图

  1. 福利政策实体属性如下图3-4所示

图3-4福利政策实体属性图

  1. 福利发放属性如下图3-5所示

图3-5福利发放属性图

(4)福利费系统总E-R图如下图3-6所示

图3-6福利费系统总E-R图

3.3.2数据库表设计

将数据库概念设计的E-R图转换为关系数据库。在关系数据库中,数据关系由数据表组成,但是表的结构表现在表的字段上。

表access_token (登陆访问时长)

编号

名称

数据类型

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小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

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2

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临时访问牌

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最大寿命:默认2小时

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表auth (用户权限管理)

编号

名称

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允许空值

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说明

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表名:

5

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6

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路由路径:

7

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位置:

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跳转方式:

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3

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N

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是否可修改:

12

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N

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是否可查看:

13

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添加字段:

14

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text

65535

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修改字段:

15

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65535

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查询字段:

16

table_nav_name

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0

Y

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跨表导航名称:

17

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跨表导航:

18

option

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配置:

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N

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更新时间:

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收藏人ID:

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来源表:

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回复评论ID:空为0

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头像地址:[0,255]

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来源ID:

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更新时间:

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Y

N

文件路径

5

display

varchar

255

0

Y

N

显示顺序

6

father_id

int

10

0

Y

N

0

父级ID

7

dir

varchar

255

0

Y

N

文件夹

8

type

varchar

32

0

Y

N

文件类型

表user (用户账户:用于保存用户登录信息)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

user_id

mediumint

8

0

N

Y

用户ID:[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据

2

state

smallint

5

0

N

N

1

账户状态:[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销)

3

user_group

varchar

32

0

Y

N

所在用户组:[0,32767]决定用户身份和权限

4

login_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

上次登录时间:

5

phone

varchar

11

0

Y

N

手机号码:[0,11]用户的手机号码,用于找回密码时或登录时

6

phone_state

smallint

5

0

N

N

0

手机认证:[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)

7

username

varchar

16

0

N

N

用户名:[0,16]用户登录时所用的账户名称

8

nickname

varchar

16

0

Y

N

昵称:[0,16]

9

password

varchar

64

0

N

N

密码:[0,32]用户登录所需的密码,由6-16位数字或英文组成

10

email

varchar

64

0

Y

N

邮箱:[0,64]用户的邮箱,用于找回密码时或登录时

11

email_state

smallint

5

0

N

N

0

邮箱认证:[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)

12

avatar

varchar

255

0

Y

N

头像地址:[0,255]

13

open_id

varchar

255

0

Y

N

针对获取用户信息字段

14

create_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间:

15

vip_level

varchar

255

0

Y

N

会员等级

16

vip_discount

double

11

2

Y

N

0.00

会员折扣

表user_group (用户组:用于用户前端身份和鉴权)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

group_id

mediumint

8

0

N

Y

用户组ID:[0,8388607]

2

display

smallint

5

0

N

N

100

显示顺序:[0,1000]

3

name

varchar

16

0

N

N

名称:[0,16]

4

description

varchar

255

0

Y

N

描述:[0,255]描述该用户组的特点或权限范围

5

source_table

varchar

255

0

Y

N

来源表:

6

source_field

varchar

255

0

Y

N

来源字段:

7

source_id

int

10

0

N

N

0

来源ID:

8

register

smallint

5

0

Y

N

0

注册位置:

9

create_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间:

10

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间:

表welfare_application (福利申请)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

welfare_application_id

int

10

0

N

Y

福利申请ID

2

employee_account

int

10

0

Y

N

0

员工账号

3

employee_name

varchar

64

0

Y

N

员工姓名

4

employee_phone_number

varchar

64

0

Y

N

员工电话

5

employee_positions

varchar

64

0

Y

N

员工职位

6

welfare_name

varchar

64

0

Y

N

福利名称

7

welfare_classification

varchar

64

0

Y

N

福利分类

8

welfare_amount

int

10

0

Y

N

0

福利金额

9

application_time

date

10

0

Y

N

申请时间

10

application_materials

varchar

255

0

Y

N

申请资料

11

reason_for_application

text

65535

0

Y

N

申请原因

12

examine_state

varchar

16

0

N

N

未审核

审核状态

13

examine_reply

varchar

16

0

Y

N

审核回复

14

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

15

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表welfare_classification (福利分类)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

welfare_classification_id

int

10

0

N

Y

福利分类ID

2

welfare_classification

varchar

64

0

Y

N

福利分类

3

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

4

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表welfare_distribution (福利发放)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

welfare_distribution_id

int

10

0

N

Y

福利发放ID

2

employee_account

int

10

0

Y

N

0

员工账号

3

employee_name

varchar

64

0

Y

N

员工姓名

4

employee_phone_number

varchar

64

0

Y

N

员工电话

5

employee_positions

varchar

64

0

Y

N

员工职位

6

welfare_name

varchar

64

0

Y

N

福利名称

7

welfare_classification

varchar

64

0

Y

N

福利分类

8

welfare_amount

int

10

0

Y

N

0

福利金额

9

distribution_date

date

10

0

Y

N

发放日期

10

whether_to_pay

varchar

64

0

Y

N

是否支付

11

pay_state

varchar

16

0

N

N

未支付

支付状态

12

pay_type

varchar

16

0

Y

N

支付类型: 微信、支付宝、网银

13

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

14

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

表welfare_policies (福利政策)

编号

名称

数据类型

长度

小数位

允许空值

主键

默认值

说明

1

welfare_policies_id

int

10

0

N

Y

福利政策ID

2

welfare_name

varchar

64

0

Y

N

福利名称

3

welfare_classification

varchar

64

0

Y

N

福利分类

4

welfare_pictures

varchar

255

0

Y

N

福利图片

5

benefit_recipients

varchar

64

0

Y

N

福利对象

6

welfare_amount

int

10

0

Y

N

0

福利金额

7

implementation_time

varchar

64

0

Y

N

实行时间

8

welfare_introduction

text

65535

0

Y

N

福利简介

9

hits

int

10

0

N

N

0

点击数

10

praise_len

int

10

0

N

N

0

点赞数

11

create_time

datetime

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

创建时间

12

update_time

timestamp

19

0

N

N

CURRENT_TIMESTAMP

更新时间

第4章系统实现

4.1普通用户功能模块

用户注册:用户在注册页面通过填写用户账号、密码、昵称、邮箱等信息完成用户注册,如图4-1所示。

图4-1用户注册界面图

用户注册逻辑代码如下:

    * 注册

     * @return

     */

    @PostMapping("register")

    public Map<String, Object> signUp(HttpServletRequest request) throws IOException {

        // 查询用户

        Map<String, String> query = new HashMap<>();

        Map<String,Object> map = service.readBody(request.getReader());

        query.put("username",String.valueOf(map.get("username")));

        List list = service.selectBaseList(service.select(query, new HashMap<>()));

        if (list.size()>0){

            return error(30000, "用户已存在");

        }

        map.put("password",service.encryption(String.valueOf(map.get("password"))));

        service.insert(map);

        return success(1);

}

    public Map<String,Object> readBody(BufferedReader reader){

        BufferedReader br = null;

        StringBuilder sb = new StringBuilder("");

        try{

            br = reader;

            String str;

            while ((str = br.readLine()) != null){

                sb.append(str);

            }

            br.close();

            String json = sb.toString();

            return JSONObject.parseObject(json, Map.class);

        }catch (IOException e){

            e.printStackTrace();

        }finally{

            if (null != br){

                try{

                    br.close();

                }catch (IOException e){

                    e.printStackTrace();

                }

            }

        }

        return null;

    }

    public void insert(Map<String,Object> body){

        E entity = JSON.parseObject(JSON.toJSONString(body),eClass);

        baseMapper.insert(entity);

        log.info("[{}] - 插入操作:{}",entity);

}

  用户登录,用户通过注册时的用户名+密码进行验证登录,如图4-3所示。

图4-2登录界面图

登录代码如下:

package com.project.demo.interceptor;

@Slf4j

public class LoginInterceptor implements HandlerInterceptor {

    private String tokenName = "x-auth-token";

    @Override

    public boolean preHandle(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response, Object handler) throws Exception {

        String token = request.getHeader(this.tokenName);

        setHeader(request, response);

        log.info("[请求接口] - {} , [请求类型] - {}",request.getRequestURL().toString(),request.getMethod());

        if (request.getRequestURL().toString().contains("/api/user/login")){

            return true;

        }

        else if (request.getRequestURL().toString().contains("/api/user/state")){

            return true;

        }

        else if (request.getRequestURL().toString().contains("/api/user/register")){

            return true;

        }

    }

    @Override

    public void postHandle(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response, Object handler, ModelAndView modelAndView) {

        //更新token

    }

    @Override

    public void afterCompletion(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response, Object handler, Exception ex) throws Exception {

    }

    private void failure(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws IOException {

        response.setHeader("Content-type", "application/json;charset=UTF-8");

        response.setStatus(401);

        response.sendRedirect("https://www.baidu.com");

    }

    private void setHeader(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) {

        //跨域的header设置

        response.setHeader("Access-control-Allow-Origin", request.getHeader("Origin"));

        response.setHeader("Access-Control-Allow-Methods", "GET, HEAD, POST, PUT, DELETE, TRACE, OPTIONS, PATCH");

        response.setHeader("Access-Control-Allow-Credentials", "true");

        response.setHeader("Access-Control-Allow-Headers", request.getHeader("Access-Control-Request-Headers"));

        response.setHeader("Access-Control-Max-Age", "1800");

        //防止乱码,适用于传输JSON数据

        response.setHeader("Content-Type", "application/json;charset=UTF-8");

        response.setStatus(HttpStatus.OK.value());

    }

}

当用户进入福利费系统的时候,首先映入眼帘的是系统的首页,首页展示的项目有福利公告、福利政策等内容,如图4-3所示。

图4-3用户首页界面图

福利政策包含了福利名称、福利分类、福利对象、福利金额、实行时间点赞数、申请等操作功能;界面如图4-4所示。

图4-4福利政策界面图

用户在个人中心中包含的功能有个人首页、福利申请、福利发放、收藏等功能,界面如图4-5所示。

图4-5个人中心界面图

4.2管理员功能模块

管理员登录,通过填写注册时输入的账号+密码进行登录,如图4-6所示。

图4-6管理员登录界面图

管理员登录的关键代码如下。

   * 登录

     * @param data

     * @param httpServletRequest

     * @return

     */

    @PostMapping("login")

    public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {

        log.info("[执行登录接口]");

        String username = data.get("username");

        String email = data.get("email");

        String phone = data.get("phone");

        String password = data.get("password");

        List resultList = null;

        QueryWrapper wrapper = new QueryWrapper<User>();

        Map<String, String> map = new HashMap<>();

        if(username != null && "".equals(username) == false){

            map.put("username", username);

            resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

        }

        else if(email != null && "".equals(email) == false){

            map.put("email", email);

            resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

        }

        else if(phone != null && "".equals(phone) == false){

            map.put("phone", phone);

            resultList = service.selectBaseList(service.select(map, new HashMap<>()));

        }else{

            return error(30000, "账号或密码不能为空");

        }

        if (resultList == null || password == null) {

            return error(30000, "账号或密码不能为空");

        }

        //判断是否有这个用户

        if (resultList.size()<=0){

            return error(30000,"用户不存在");

        }

        User byUsername = (User) resultList.get(0);

        Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();

        groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());

        List groupList = userGroupService.selectBaseList(userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()));

        if (groupList.size()<1){

            return error(30000,"用户组不存在");

        }

        UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);

        //查询用户审核状态

        if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){

            String res = service.selectExamineState(userGroup.getSourceTable(),byUsername.getUserId());

            if (res==null){

                return error(30000,"用户不存在");

            }

            if (!res.equals("已通过")){

                return error(30000,"该用户审核未通过");

            }

        }

        //查询用户状态

        if (byUsername.getState()!=1){

            return error(30000,"用户非可用状态,不能登录");

        }

        String md5password = service.encryption(password);

        if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {

            // 存储Token到数据库

            AccessToken accessToken = new AccessToken();

            accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));

            accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());

            tokenService.save(accessToken);

            // 返回用户信息

            JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));

            user.put("token", accessToken.getToken());

            JSONObject ret = new JSONObject();

            ret.put("obj",user);

            return success(ret);

        } else {

            return error(30000, "账号或密码不正确");

        }

}

    public String select(Map<String,String> query,Map<String,String> config){

        StringBuffer sql = new StringBuffer("select ");

        sql.append(config.get(FindConfig.FIELD) == null || "".equals(config.get(FindConfig.FIELD)) ? "*" : config.get(FindConfig.FIELD)).append(" ");

        sql.append("from ").append("`").append(table).append("`").append(toWhereSql(query, "0".equals(config.get(FindConfig.LIKE))));

        if (config.get(FindConfig.GROUP_BY) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.GROUP_BY))){

            sql.append("group by ").append(config.get(FindConfig.GROUP_BY)).append(" ");

        }

        if (config.get(FindConfig.ORDER_BY) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.ORDER_BY))){

            sql.append("order by ").append(config.get(FindConfig.ORDER_BY)).append(" ");

        }

        if (config.get(FindConfig.PAGE) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.PAGE))){

            int page = config.get(FindConfig.PAGE) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.PAGE)) ? Integer.parseInt(config.get(FindConfig.PAGE)) : 1;

            int limit = config.get(FindConfig.SIZE) != null && !"".equals(config.get(FindConfig.SIZE)) ? Integer.parseInt(config.get(FindConfig.SIZE)) : 10;

            sql.append(" limit ").append( (page-1)*limit ).append(" , ").append(limit);

        }

        log.info("[{}] - 查询操作,sql: {}",table,sql);

        return sql.toString();

}

    public List selectBaseList(String select) {

        List<Map<String,Object>> mapList = baseMapper.selectBaseList(select);

        List<E> list = new ArrayList<>();

        for (Map<String,Object> map:mapList) {

            list.add(JSON.parseObject(JSON.toJSONString(map),eClass));

        }

        return list;

}

管理员登录进入福利费系统可以查看后台首页系统用户、福利分类管理、福利政策管理、福利申请管理、福利发放管理、系统管理、福利公告管理等信息,如图4-7所示。

图4-7管理员功能界面图

理员功能界面逻辑代码如下:

@RequestMapping("/get_list")

    public Map<String, Object> getList(HttpServletRequest request) {

        Map<String, Object> map = service.selectToPage(service.readQuery(request), service.readConfig(request));

        return success(map);

}

用户管理,管理员可对注册的用户以进行添加、重置或删除等操作,如图4-8所示。

图4-8用户管理界面图

用户管理界面逻辑代码如下:

@RequestMapping("/get_obj")

    public Map<String, Object> obj(HttpServletRequest request) {

        List resultList = service.selectBaseList(service.select(service.readQuery(request), service.readConfig(request)));

        if (resultList.size() > 0) {

            JSONObject jsonObject = new JSONObject();

            jsonObject.put("obj",resultList.get(0));

            return success(jsonObject);

        } else {

            return success(null);

        }

}

福利申请管理功能员工可以提交福利申请管理员可以审批和处理员工的福利申请,包括通过、拒绝;系统记录申请流程和结果,保留申请记录以备查阅等操。如图4-9所示。

图4-9书福利申请管理界面图

福利发放管理功能界面管理员审核福利发放情况,确保发放合规和准确,审核无误并支付相应的费用进行发放操作等措施。如图4-10所示。

图4-10福利发放管理面图

福利公告管理发布公告,管理员可以发布管理员发布福利相关公告,如福利政策调整、福利活动通知等;用户可以查看最新的通知公告,了解福利费馆相关信息。如图4-11所示。

图4-11福利公告管理界面图

第5章软件测试

测试存在于软件开发进程中的最后一个阶段,它可以保证一个软件的开发质量是否符合设计者的初衷,也为程序的正式上线做了最后一道质量检测的工序。软件测试主要是控制各种条件、包括软件输出方式,使用模式和运行环境等,来评估一个系统或应用是否符合设计标准。在软件测试过程中,我们一般刻意的去制造错误和极端条件,不能仅依照正常模式允许,而是多去尝试那些意外的情况。

5.1软件测试的重要性

只有在运行和维护阶段之前经历大量的测试的软件,才能说明它的质量是经得起检验的。最近计算机业界也都一致认为,测试应该存在于软件设计的每个阶段,因为越早发现错误,修复起来就越容易。

实际上,对于一个软件应用,错误是必然存在的,无论使用何种技术或手段,都不可能绝对的排除软件漏洞。测试是随着软件开发一同诞生的,两者是共同发展进步的。实际上,测试可以大幅度的降低维护的成本,如果一个漏洞在开发的早期就被发现,那么修复它的成本远比上线后再修复的成本要低得多。

5.2测试实例的研究与选择

测试有白盒测试和黑盒测试两种方式。

其中,白盒测试是将软件看成一个透明的白盒子,按照程序的内部控制结构和处理技术逻辑来选定测试用例、软件系统测试的逻辑路径及过程需要进行管理测试,又称玻璃盒测试。因此白盒测试需要选择足够多的测试用例,覆盖尽可能多的代码来发现程序中的错误。

黑盒测试,也称为功能测试。它将需软件看作一个黑盒,像一个普通用户一样来模拟软件的使用流程。黑盒测试通过大量的输入边界值或错误数据,来检查是否可产生正确的输出。

本系统测试 主要选择黑盒测试,少量采用白盒测试。通过测试达到以下测试目的:

1.检查各大功能模块的运行,确保其能够正确运行,并检查各页面的完整性,保证页面完整。

2.检查各个接口是否可以正确地输入和输出,保证数据流通稳定可行。

3.检查数据结构,保证其和外部接口没有访问错误,访问顺利。

4.检查原计划的性能需求有没有完成,运行流畅。

本系统的测试用例(部分):

登录部分测试用例

编号

对象

项目

操作

预期结果

结果

1

登录

登录提示

使用正确的账号密码登录

成功登录

预期结果

2

登录提示

使用正确的账号但错误的密码登录

提示密码错误

预期结果

3

登录提示

使用错误的账号登录

提示不存在账户

预期结果

4

登录提示

不输入账号,点击登录

提示输入账号

预期结果

5

登录提示

输入账号但不输入密码点击登录

提示输入密码

预期结果

6

登录入口

已登录账号,查看登录入口

不显示登录入口

预期结果

5.3测试环境与测试条件

处理器:Inter Core I7-4710MQ四核处理器

内存:4GB

硬盘:1T

操作系统:Windows 10

数据库:MySQL

5.4系统运行情况

全部测试用例都已通过(包括但不限于以上测试用例),且不存在漏洞,实现了论文开始时所作要求。本系统运行稳定,使用流畅,可以满足客户需求。

5.5系统评价

5.5.1系统功能评价

试运行后进行系统评估,可以认为该系统达到预定的目标要求,可以满足用户的需求,也满足了系统开发前所作目标。

5.5.2系统技术评价

系统在经过大量重复测试后运行十分稳定,安全实用,功能模块已经达到预定目标所需。

5.5.3系统经济评价

在规定的时间内实现系统的大部分功能,且满足要求,节省开发成本,有助于提高科学管理水平,符合本人经济情况。


第6章 总结

基于Spring Boot框架的福利费管理系统在技术、经济和实用性方面均具备良好的可行性和应用潜力。从技术上看,Spring Boot框架的支持和优势能够有效地支持系统的设计和开发;在经济层面,系统的成本效益分析和投资回报率分析显示其具有经济效益;而实用性分析则表明系统能够提升管理效率、增强数据准确性、方便员工申请福利、提供个性化服务等,满足企业管理和员工需求。因此,基于Spring Boot框架的福利费管理系统将为企业带来管理效率的提升、成本的节约以及员工福利体验的优化,为企业的可持续发展和人力资源管理提供有力支持。

目前本系统已经上线,正在试运行阶段,用户反馈良好,基本完成用户所需,试运行过程中没有出现阻断性问题,有一些不足和小问题也及时予以修正,系统上线后,为了保证数据的安全性,对系统进行了备份操作,系统备份是每两个月备份一次,数据库备份为每周备份一次,系统部署在租赁的云平台服务器中;本次系统上线成功后,得到了用户的高度认可,但是在功能上和性能上还需做进一步的研究处理,使其有更高的性能和更好的用户体验;系统在以后的升级过程中,需要解决一系列用户所提出的问题,例如打印过程中如何避免浏览器的兼容性问题,大量用户访问时,如何保持较高的响应速度,在系统今后的升级过程中将着重解决这些安全性问题。


参考文献:

[[1]周鸿,孙子君.国潮文化下福利费品牌营销策略研究——以INTO YOU为例[J].新闻传播,2024,(03):115-117.

[2]VINNE Introduces Innovative Beauty Products for 2024: Korean Cushion Foundation, Plumping Lip Balm, and Hair Cushion Stick[J].M2 Presswire,2024,

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[4]Dalziel C R .Beauty product brand experimentation: how celebrities and reference groups influence South African female Generation Y consumers[J].European Journal of International Management,2024,22(1):31-51.

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   谢

大学生活即将画上一个句号,但对我来说,这只是人生道路上的一个逗号,我将面临新征程的开始;回忆过去,许多事情在脑海中浮现:刚上大学时的欢乐和兴奋,仍然历历在目。一切都是那么新鲜和吸引人。有快乐也有艰辛,有收获也有失落。我由衷地感谢信息学院所有支持和帮助过我的老师们,感谢你们多年来的关心和爱护。同窗之间的友情也难以忘怀,你们与我一起走过了不平凡的大学岁月,留下了值得珍藏的美好记忆。

最后,我要特别感谢指导我福利费系统设计的导师。在他的悉心指导和热情帮助下,我完成了这篇论文。导师认真负责的工作态度、严谨的治学精神和卓越的理论水平使我受益匪浅。无论在理论还是实践中,导师给予我巨大的帮助,提高了我的专业技能水平,对我未来的工作和学习都具有重要意义。在论文完成之际,我要向导师表示衷心的感谢和崇高的敬意,感谢他细心而耐心地指导我,使我顺利完成毕业设计开发工作。同时,也要感谢其他帮助过我的老师和同学们,在我成长的过程中给予了我巨大的帮助。在此一并表示感谢。由于我的能力有限,加上时间紧迫,这篇论文肯定存在不足之处。恳请各位老师给予帮助和指正。

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