薪水小悟

去新公司报到的日子越来越近了，我也越来越兴奋。一个人从工作中获得的无非是两种东西:满足感和薪水。两者之中我不太看重后者，因为我觉得养活自己对我还是件挺容易的事，一是自己有一定的赚钱能力，二是自己也不是糟钱之人，很好养活。在物质生活压力不大的情况下，人自然要去追求些精神生活的东西，也就是工作的满足感。新工作能否带给我满足感，我现在还不能肯定，不过我肯定的是它充满着挑战性和新鲜感。因为那对于我来说是一个崭新的、令人好奇的领域，用到的也是我很感兴趣和喜爱的语言和工具。对我来说，那是相当具有诱惑性~~我也非常期待并相信它能够给我带来满足感。

离职手续迟迟办不下来，我也不得不继续逗留在原来的公司中。三月份又迎来了公司加薪的日子，自然是没有即将离职的我的份儿了。薪水涨幅自然也成为了宿舍里哥们儿们茶余饭后的话题。最近听说我要离职的同事同学大都也附带问我一句：“那边给你多少薪水？”所以本来并不看重薪水的我也在这里发表一下我最近对“薪水问题”的小小感悟。

从社会角度来看，马克思已经有著名著作了，我就不谈了：）如果只从个人的角度来看，薪水是社会对人劳动的回报，它同一个人付出的贡献成正比，一定程度上反映了个人能力的大小。
薪水的高和低是需要一定参照物的。当别人问我新工作带给我多少薪水时，我告诉他们比现在的薪水翻了一倍还要多。有的人说好多啊，他们是以我现在的薪水作参照物；有的人说也不多啦，翻倍只能说明你以前的薪水太少了，他们是以他们认识的某些朋友的薪水作参照物的。不同的参考标准就会得到不同的结果，比来比去最后自己都觉得有点困惑。突然大悟，这不是又成小马过河了吗？总拿别人作为标准，怎么能够得到适合自己的结果呢？既然薪水是反映的个人能力，为何不以自己的能力作为参照物，来判定薪水的高和低呢？这样来看，对于自认为能力不错，但缺乏新领域经验的我来说，我觉的这份薪水还是很合适的。

其实何必跟钱过不去呢，够用就好，还是多去追求些其他的东西吧（老妈的话又响在我耳边：“赶紧找个女朋友吧~~”）。年轻人何必太现实呢，追求一些虚无缥缈的东西才是我们的本性。现在我更能够理解那些跳槽之后薪水没涨、或者反而降低的人了。虽然这些人少之又少，但总是存在的：）