【附源码】Java计算机毕业设计人脸识别考勤系统(程序+LW+部署)

项目运行

环境配置:

Jdk1.8 + Tomcat7.0 + Mysql + HBuilderX(Webstorm也行)+ Eclispe(IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持)。

项目技术:

java+ mybatis + Maven等等组成,B/S模式 + Maven管理等等。

环境需要

1.运行环境:最好是java jdk 1.8,我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。

2.IDE环境:IDEA,Eclipse,Myeclipse都可以。推荐IDEA;

3.tomcat环境:Tomcat 7.x,8.x,9.x版本均可

4.硬件环境:windows 7/8/10 1G内存以上;或者 Mac OS;

5.是否Maven项目: 否;查看源码目录中是否包含pom.xml;若包含,则为maven项目,否则为非maven项目

6.数据库:MySql 5.7/8.0等版本均可;

毕设帮助,指导,本源码分享,调试部署(见文末)

 总体设计

根据人脸识别考勤系统的功能需求,进行系统设计。

前台功能:用户进入系统可以实现首页,签到平台,签到信息,申请信息,通知公告,个人中心等内容进行操作;

后台主要是管理员,管理员功能包括首页,个人中心,签到平台管理,部门管理,员工管理,签到信息管理,申请信息管理,系统管理等;

系统对这些功能进行整合,产生的功能结构图如下图所示:

 

图3-1 系统总体设计图

3.4 数据库设计

在每一个系统中数据库有着非常重要的作用,数据库的设计得好将会增加系统的效率以及系统各逻辑功能的实现。所以数据库的设计我们要从系统的实际需要出发,才能使其更为完美的符合系统功能的实现。

3.4.1 数据库E-R图

E-R图为实体-关系图,本系统的E-R图展现了各个实体之间的关系,在本数据库中,各个实体之间的关系均为多对多的关系;

签到平台管理属性图如图3-2所示。

 

图3-2签到平台管理实体属性图

员工管理实体属性图如图3-3所示。

 

图3-3员工管理实体属性图

签到信息管理实体属性图如图3-4所示。

 

图3-4签到信息管理实体属性图

系统详细设计

4.1系统功能模块

人脸识别考勤系统,在系统首页可以详情首页,签到平台,签到信息,申请信息,通知公告,个人中心等内容,并进行详细操作;如图4-1所示。

 

图4-1系统首页界面图

员工注册,在员工注册页面,用户通过填写员工工号,员工姓名,密码,确认密码,联系电话,身份证,家庭住址等信息进行注册操作,如图4-2所示。

 

图4-2员工注册界面图

签到平台,在签到平台页面可以详情员工工号,员工姓名,部门,签到时间,签到判断,备注,上传头像等内容,并进行人脸校验证或重置等操作,如图4-3所示。

 

图4-3签到平台界面图

个人中心,在个人中心页面通过填写员工工号,员工姓名,密码,部门,性别,联系电话,身份证,家庭住址,照片等内容进行更新信息,如图4-4所示。

 

图4-4个人中心界面图

4.2管理员功能模块

管理员进行登录,进入系统前在登录页面根据要求填写用户名和密码,选择角色等信息,点击登录进行登录操作,如图4-5所示。

 

图4-5管理员登录界面图

管理员登录系统后,可以对首页,个人中心,签到平台管理,部门管理,员工管理,签到信息管理,申请信息管理,系统管理等功能进行相应的操作管理,如图4-6所示。

 

图4-6管理员功能界面图

员工管理,在员工管理可以对索引,员工工号,员工姓名,部门,性别,联系电话,身份证,家庭住址,头像等内容进行详情,修改和删除等操作,如图4-7所示。

 

图4-7员工管理界面图

签到信息管理,在签到信息管理列表可以对索引,员工工号,员工姓名,部门,签到时间,签到判断,备注,上传头像等内容进行详情,修改,删除操作,如图4-8所示。

 

图4-8签到信息管理界面图

签到平台管理,在签到平台管理可以对索引,平台名称,封面等进行详情,修改和删除操作,如图4-9所示。

 

图4-9签到平台管理界面图

部门管理,在部门管理列表可以对索引,部门等内容进行详情,修改和删除操作,如图4-10所示。

 

图4-10部门管理界面图

申请信息管理,在申请信息管理列表可以对索引,员工工号,员工姓名,部门,签到判断,签到时间,上次头像,情况说明,申请时间,审核回复,审核状态,审核等内容进行详情,修改,删除操作,如图4-11所示。

 

图4-11申请信息管理界面图

系统公告管理,在通知公告列表可以对索引,标题,图片等内容进行详情,修改和删除操作,还可以对轮播图进行详细操作,如图4-12所示。

 

图4-12系统公告管理界面图

JAVA毕设帮助,指导,源码分享,调试部署

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### 回答1: 人脸识别考勤系统是一种基于最新的计算机视觉技术和算法实现的,具有无需任何身份识别码或卡片的快速准确识别人脸信息的考勤系统。它可以在较短时间内提取出人脸信息,并进行快速比对,从而完成员工的考勤管理。Java是一种跨平台的编程语言,它可以有效地处理复杂的应用程序和算法。在人脸识别考勤系统中使用Java编写是非常常见的。 人脸识别考勤系统的开发需要具备一定的技术基础和专业知识。系统需要先进行人脸信息的采集和重构,然后对图像进行处理,提取人脸特征值进行比对。Java作为一种高效的编程语言,可以充分发挥它的优势,帮助开发人员快速、准确地实现人脸识别算法的开发和应用。 在人脸识别考勤系统中,Java除了作为编程工具外,还可以作为系统的运行环境,提供更好的性能和稳定性,使得系统更加可靠。此外,Java还可以与其他编程语言和应用程序进行无缝集成,实现系统的全面管理和监控。 总之,人脸识别考勤系统Java应用十分广泛,可以帮助企业快速地实现员工的考勤管理,减少管理成本和工作量,提高管理效率,实现企业的数字化转型和升级发展。 ### 回答2: 人脸识别考勤系统是一款基于Java语言开发的考勤系统,可以通过人脸识别技术对员工的考勤进行自动化管理。该系统通过采集员工的面部信息,对其进行建模和比对,从而实现对员工出勤、迟到、早退以及加班等考勤信息的实时监测和处理。 该系统不仅可以提高企业的考勤效率,避免了传统考勤方式带来的信息不准确、虚假打卡等问题,同时还能有效减轻 HR 管理人员的工作负担。 该系统通过多种技术手段来实现人脸识别功能,包括图像处理算法、人脸识别算法、机器学习等。这些技术的运用不仅保证了系统的精准性和稳定性,而且还增强了其对不同环境下的识别能力,比如光照、表情等方面。 在该系统的应用中,需要预先在系统中录入员工的面部信息,并在考勤过程中将员工的面部信息与系统中保存的模板进行比对。系统将自动生成考勤记录,并及时反馈给 HR 管理人员或者管理员。 总之,人脸识别考勤系统是一款先进的考勤工具,可以有效提高企业的考勤管理效率和精准度,为企业的管理提供了重要的支持。

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