常用java框架面试题目及答案,糟糕程序员的编程风格,java栈和堆面试

请注意,这并不意味着牛仔程序员在现实中就是难相处或低智商的人——也许他们就是你遇到过的最和蔼亲切的人——但是,在他们面对批评的时候,却有着一种根深蒂固的自大和不愿意承担过错责任的心态。

平庸的开发者

这里我指的平庸意味着“不能胜任”。

在某些方面,平庸的开发者比牛仔程序员更糟,因为他们知道自己不能够胜任,却不愿意去努力,满足于停留在技能阶梯的底层。

不像牛仔程序员,平庸的开发者通常对编程缺乏兴趣,因此在理解编程概念方面有困难。他们需要很长的时间来创建一些东西,同时生产的代码欠佳并且充满问题。他们通常对编码毫无没有激情/兴趣可言,他们在学习新技术时进展缓慢,或通常没有实际的操作经验。

也许平庸的开发者不像牛仔程序员那样具有破坏性,这是因为他们处在一个团队中,但他们绝对不会为团队带来任何好处,并且他们提出的解决办法总是劣于优秀的开发人员(他们常常会因为错误的决策,导致满是bug/低效的代码)。

关于平庸的开发者,我就不再多说什么了。最差的估计是,他们可能会拖累整个团队,最好的情况是,他们勉勉强强也算是在最后期限内完成了任务。

问题的核心

促使开发者盘踞“糟糕”宝座的核心是因为他们缺乏成为一个更好的程序员的愿望。糟糕的程序员对目前的行为方式感到满意和舒适。更糟的是,牛仔程序员和平庸的程序员通常自认为知道那些其实他们不知道的东西。

更重要的是,糟糕程序员往往对学习新事物不感兴趣,因此不会有意地去改进自己。

这也是为什么在糟糕程序员的代码上经常可以发现大量复制&粘贴的东西,因为他们基本上不会去搞清楚为什么有些地方这些代码奏效而有些地方不奏效。复制&粘贴本身并不是坏事,但只有在下面这些情况下:

  • 你知道你正在在做什么(很多糟糕的开发人员会自以为他们知道自己在做什么)

  • 确信复制&粘贴的代码会有效工作

  • 只用于测试/检验

糟糕的开发者通常只会复制粘贴StackOverflow代码,而不是去理解它,或者调整解决方案以匹配他们自己的代码。

此外,那些始终坚持所谓的“最佳做法”而不去理解为什么这些做法会被认为是“最好”的程序员也可以被归类为糟糕的程序员。

总而言之,也许你并不需要知道一个大型的复杂框架的每一个细节的工作原理。但是,你至少应该弄清楚你使用的部分是如何工作的。

糟糕的程序员从来不会从自己的错误中吸取教训,要么是因为不承认他们犯了错误,要么是因为他们缺乏学习的欲望,要么两者皆有。

每个人都会犯错,每个程序员都会制造bug,这没有什么大不了。但是,如果你总是在重复相同的错误,那就意味着你是一个不学习的糟糕的开发者。

优秀的开发人员

经过漫谈有关与糟糕开发者的相关特征,你可能对是什么造就了优秀开发人员已经有了一个模糊的想法。优秀的开发人员是开发队伍的中坚力量,并且他们通常具有以下特征。

有着一种山外有山人外有人的谦逊认识,愿意为错误承担责任,从错误中学习,写出的代码是可读的、结构化的、经过可靠设计的、可被轻松调试的,努力理解事物的工作原理,和团队中的其他人有着良好的沟通/协作,虚心接受批评和开放对待不同的方法,保持学习新技术的心态,乐于解决问题等等。

的确,关于何为高质量代码是很难衡量的(这就是为什么我没有将它包含在特征中,但是这确实是组成开发人员“优秀”的一个重要方面)。

那么我们怎么知道自己写的代码是否良好呢?请看漫画中的完美解释。

真正优秀的开发人员


下面这两种类型的开发人员,才是真正能够帮助团队的开发人员:

  • MVP

  • 乐于助人的开发人员

MVP

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

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由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新

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最后

我还为大家准备了一套体系化的架构师学习资料包以及BAT面试资料,供大家参考及学习

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