2024新鲜面经，蚂蚁内部转岗Android面试分享，2024年最新安卓算法面试题

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你需要这些资料，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

正文

3. 对目标项目的了解程度，并向我介绍。

4. 对项目行业及产品的理解。

5. 考核对数据的敏感度及分析能力。

6. 对工作地点的看法。（由于本次转岗对我来说工作地的变动比较大）

通过这段时间的接触和这一次对话，增进了彼此的了解，也更加让我确定了这正是我想要的团队，满腹激情，同时又非常有想法和使命感，做的事情又非常有意义。

第四轮 业务线大佬（面试官：国内某知名前端大咖 P10）

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问题：

1. 对Android能力一些简单的考核。

2. 过往经历的团队，并在团队中扮演什么角色。

3. 考核学习能力，自我驱动能力。

4. 数据分析能力和抗压能力。

5. 技术追求及职业发展。

6. 对目标项目及行业的了解及看法。

本轮面试过程，个人感觉面得还不够好，面对大咖还是有一些压力。好在大佬在聊天的过程中并没有给我过多压力，非常亲和，所以聊得也很开心。

第五轮 HR面谈

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问题：

1. 转岗理由。

2. 对这次变动的看法。

3. 如果这次转岗不成功，你怎么想。

4. 有没有去尝试外部的机会，为什么不考虑某某公司。

5. 工作地点的考虑。

6. 职业生涯的规划。

7. 自我驱动及抗压能力，遇到的最困难的事怎么去处理。

8. 价值观考核。

总结

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本次转岗总体面下来都非常顺利，面试官给的反馈也较好。通过这几轮的面试问题可以看出，考核从 技术能力 – 数据分析能力 – 行业理解 – 产品思考 – 学习能力 – 自我驱动能力 --职业生涯规划 — 价值观取向 这些方面开展，可以说是比较全面的。

希望以上的分享能为准备面试的朋友们提供一些帮助。

硬实力 技术问题一定要去复习深挖，把问题搞透了，在面试的时候才有十足的把握。

软实力 平时要有意识的去培养，不要以为软实力没什么用，这是确定我们长跑的耐久能力的重要因素。

最后

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在结尾处给大家分享一下如何提升自己的Android成长路线图

相对应的学习资料可以上 GitHub 免费自取

面试题部分

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大家可以进 Android技术交流里面都是我这几年来聚集的一帮Android开发程序员，欢迎大家加入，同时相应的面试资料资料也可以找群主领取的。


最后，祝大家在新的一年里，事事顺利，共同进步！

最后看一下学习需要的所有知识点的思维导图。在刚刚那份学习笔记里包含了下面知识点所有内容！文章里已经展示了部分！如果你正愁这块不知道如何学习或者想提升学习这块知识的学习效率，那么这份学习笔记绝对是你的秘密武器！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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