Java回调实现

1. 什么是回调
2. 回调核心思想
3. 案例代码实现
4. 后序

一、什么是回调
开发过程当中存在某种特殊的业务需求,例如：

描述：
1. 老板给员工下达了工作任务之后，就去做其他事情了。（此时此 刻，老板不知道需要多长时间完成，不
会一直等着，而是做自己其他事情）
2. 员工接收到任务之后，按照要求完成任务
3. 当员工任务完成的时候，主动的回馈给老板工作情况。
4. 当员工回馈工作情况的时候，此时此刻老板还在做另外的事情
二、回调的核心思想
核心思想图解：

描述：
1. Boss类 下达任务的方法 调用 Employee类的 完成任务方法
2. 当Employee类的 完成任务方法执行完毕之后，会主动的调用 老板 Boss类的 callBack() 方法
三、案例代码实现
01. 回调的接口 CallBack
/**
 * 定义回调的接口,只需要定义一个报告反馈的方法即可
 */
public interface CallBack {
 // 定义一个报告 反馈的方法
 public void baoGao(int num);
}
02. 老板类 Boss
/***
 * 定义一个老板Boss类,需要去实现回调的接口 CallBack
 */
public class Boss implements CallBack {
 // 定义下达任务的方法.需要在下达任务的当中调用 员工 完成任务的方法
 public void xiaDaRenWu(Employee e) {
// 当下达任务的时候给出提示.等待着某位员工去完成任务
 System.out.println("Boss下达任务了,等待员工去完成...");
 // 员工去完成任务
 // 由于Boss实现了接口,可以将Boss的对象 this作为参数传递
 e.wanChengRenWu(this);
 }
 // 在报告的方法当中.需要去调用 员工信息
 @Override
 public void baoGao(int num) {
 System.out.println("员工报告回馈信息: " + num);
 }
}
03. 员工抽象类 Employee
/**
 * 员工类:由于不知道每个员工的完成方式,将员工定义为抽象
 */
public abstract class Employee {
 // 员工当中完成任务的操作
 public abstract void wanChengRenWu(CallBack callBack);
}
04. 具体员工类 KoBe
/**
 * 定义具体的员工类KoBe.完成员工任务的操作
 */
public class KoBe extends Employee {
 @Override
 public void wanChengRenWu(CallBack callBack) {
 // 模拟完成工作的情况。需要消耗一定的时间
 try {
 Thread.sleep(4000);
 } catch (InterruptedException e) {
 e.printStackTrace();
 }
 // 回调操作,反馈给领导情况
 callBack.baoGao(666);
 }
}
05. 测试类 Test
/***
 * 定义测试类完成 测试.创建老板Boss的对象以及 员工对象
 */
public class Test {
 public static void main(String[] args) {
 // 老板的对象
 Boss b = new Boss();
 // 具体员工的对象
 KoBe k = new KoBe();
 // 老板下达任务
 b.xiaDaRenWu(k);
 }
}
最终运行效果（“员工报告反馈信息”等4秒后 才会出现）
Boss下达任务了,等待员工去完成...
员工报告回馈信息: 666
四、 后序
这个例子是一个典型的体现接口作用的例子，有些朋友可能不太明白接口的好处.
当各位朋友不太明白接口好处的朋友可以重点看一下这个例子，多多理解。
总结起来，回调的核心就是 回调方将本身即this传递给调用方.这样调用方就可以在调用完毕之后告诉回调方它想要
知道的信息。