No Excuse!不给自己任何借口

No Excuse是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每个人想尽办法去完成任务，而不是没有完成任务而寻找借口，哪怕是合理的借口。

它教人学会适应压力，培养不达目的不罢休的毅力。

工作中没有任何借口，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口！

一、没有任何借口

1.借口是拖延的温床

拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是对惰性的纵容！放弃对自己的纵容，消除惰性，超越平庸，选择完美！

2.借口的是指是推卸责任

永不放弃，永远不要为自己找借口，以积极的心态面对困难。（高效能人士7个习惯）

借口的类型：不愿承担责任；拖延；缺乏创新精神；不称职或缺少责任感；悲观的态度

3.找借口不如说“我不知道”

4.不要让借口成为习惯

努力培养以下习惯：延长工作时间；始终表现出对公司及产品的兴趣和热情；自愿承担艰巨的任务；工作时间避免闲谈；向有关部门提出部门或公司管理的问题和建议。

5.执行，不找任何借口

 

二、服从，行动的第一步

1.视服从为美德

2.说谎是最大的罪恶

3.纪律－敬业的基础

纪律永远视忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础

4.对立情绪要不得

个性解放和自我实现与忠诚和敬业并不对立，而是相辅相成缺一不可的

5.工作中无小事

重视细节（细节决定成败）

6.记住，这是你的工作

工作不仅仅事带给个人益处和快乐，也有压力，就算屈辱和责骂也是工作中应当承担的一部分

7.立即行动

把握今日等于拥有两倍的明日－富兰克林

 

三、做最优秀的员工

1.工作久意味着责任

责任意识会让人表现的更加卓越

2.负责人的人是成熟的人

负责人尽义务是成熟的标志

3.多一盎司，工作就大不一样

4.优秀员工的标准

不忘初衷虚心学习的员工；有责任意识的员工；自动自发没有任何借口的员工；爱护企业和企业成为一体的员工；不自私，为团体着想；随时随地都具备热忱的员工；不墨守陈规，经常出新；能作出正确价值判断；有自主经营能力；能得体支使上司；有气概担当企业经营重任的员工

5.全力以赴

职位的晋升是建立在忠诚履行日常工作职责的基础上

 

四、超越雇佣关系

1.工作是我们要用生命去做的事

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。工作态度完全取决于自己，归根结底还是积极的态度！

2.忠诚是无价之宝

能力+忠诚

3.怀抱一颗感恩的心

感恩不但是美德，感恩是一个人之所以为人的基本条件！待人如己！

4.带着热情去工作

5.荣誉感—团队的灵魂

6.自动自发的工作

7.努力工作，优劣自有评说

 

看完《没有任何借口》给我的感觉是世间的道理真的是相通的，大同小异，只不过侧重点不同。记得刚上研究生看余士为的职业经理人讲座，心潮彭湃，觉得里面很多的观点和道理都非常的精辟，反复看听了好多遍，感觉启发非常大。随着接触书籍的增多，陆续又看了很多畅销书，包括《高效能人士7个习惯》、《细节决定成败》、《没有任何借口》等等，其实基本的一些道理还是很相通的，都是挺不错的好书。不过至今别人推荐的《第五项修炼》还没有看完，真是惭愧。